我的论坛主题

• 劳动合同法实施细则

  2008-06-18 09:09:51   /   【劳动法规>新合同法】

  正式稿到底出来了没有?

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• 关于公休假

  2008-05-13 09:53:28   /   【员工关系管理 Employee Relations Management】

  怎么界定公休假?

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• 人力资源现状分析内容

  2008-05-09 14:14:50   /   【HR探讨>战略规划】

  请教:人力资源现状分析和人力资源管理现状分析在内容上有什么异同?

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• 公司的人力资源现状分析应该从哪几方面入手

  2008-05-07 16:16:10   /   【人力资源规划】下载

  各位大侠:公司的人力资源现状分析提纲与资料,请赐教!

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• 人力资源现状分析和人力资源职能战略

  2008-05-07 11:51:50   /   【HR探讨>战略规划】

  谁有人力资源现状分析和人力资源职能战略资料,传一份上来,或发至我邮箱ruoqing_2004@126.com非常感谢!

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• 关于员工试用转正考核

  2008-05-07 09:09:11   /   【绩效管理 Performance management】

  员工试用转正考核表上同时有评价人和被评价人签名/得分几类,有些人在评价的时候怕被评价人知道评价人评分很低而受到攻击,因此不得不把分数拔高,即使被评价人的表现不尽理想.这样就造成分数的失真.这种问题怎么解决?评价人和被评价人签名要不要在一页纸上进行反映?

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• 为什么忽然不想说话了

  2008-05-06 08:35:03   /   【员工关系管理 Employee Relations Management】

  进入公司一年多了,对公司里的事情看了许多,听了许多,最近不知道为什么,上班时感觉自己很压抑,在办公室里不想说话,但下班后回家就好起来.你们有这样的情况发生吗?

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• 人力资源管理模式

  2008-05-04 16:51:45   /   【薪资福利】下载

  从3P到4P人力资源转变

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• 绩效考核结果的十种考核结果

  2008-05-04 09:28:33   /   【绩效考核】下载

  从别处收集到的资料,感觉还是可以借鉴的.

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• 管理人员月度考核应该考些什么内容

  2008-04-16 21:20:16   /   【绩效管理 Performance management】

  管理人员月度考核应该考些什么内容,请赐教!

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