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电企领导主动降薪的深意

字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2008-7-28 12:22    作者: 17hr    来源: 山西新闻网    查看: 25次

　　除了华电集团外，五大电力集团中其他四家年中工作会议都已落幕。电监会一位官员向记者透露，五大电力集团上半年的利润总额同比下滑超过了100%，但他并未透露具体数额。针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%.》》四大电力集团集体亏损 国电领导带头降 薪30%

　　统计资料显示，电力集团的利润下滑主要受到了火电利润下滑的拖累，以大唐集团为例，1-5月份集团公司整体亏损14.79亿元，其中火电亏损23.37亿元，高于集团公司亏损总额8.58亿元。在煤价一波高过一波的涨幅过后，电价却囿于CPI高涨的现状难以有大幅度的调整，电力集团的压力可想而知。然而，面对电力集团领导带头降薪、内部挖潜之举，坊间却是一片揶揄讥讽之声，如此尴尬由何而来？

　　恰如很多人所质疑的那样，此番降薪的力度虽然看起来很大，但对于普通公众来说，电力集团领导的实际薪金始终都是一个未知数，基于这样的前提，降薪30%之后领导们的薪金仍未可知。显而易见，如果领导们此前超标准领取近乎天价的薪金，纵使大刀阔斧砍去30%也未必足以反映出其真实的贡献，充其量不过是相对趋近合理而已。更何况，凭借强而有力的行政性行业垄断，电力行业的“垄断福利”内容丝毫不逊色于“垄断薪金”，“降薪”并不一定意味着“降收入”。那么，经过这么一番调整之后，电力集团领导的实际收入将会是多少，又是否会“堤内损失堤外补”通过发放福利等形式谋求一种收入总量的平衡？

　　国企领导的天价薪酬绝非一日之功，然而，在一轮轮悄无声息的加薪过程中，鲜见有人大声对外公布，与此相对，每一次“看起来很美”的降薪总是迫不及待地昭告天下。这样的场景颇为耐人寻味———如此“领导带头”是否在为“职工跟进”做铺垫？内忧外患之中，职工的承受能力显然远远低于领导，而相比之下他们也更依赖于薪金来维持生计。近年来，垄断行业的“政策性亏损”一再成为其要求所提供产品或服务涨价的理由，而还有什么外在形式能够比这种“上下一心勒紧裤腰带过日子”的姿态更能够展现“政策性亏损”？果真如此，口惠而实不至的降薪宣言岂非一种以退为进的精巧策划？

　　还有一个值得关注的细节是，领导带头降薪30%的计划是通过何种途径实现的？众所周知，国有企业领导不是出资人，不过是代为行使企业管理权，因此其本人没有权力自定薪金。如果企业领导面对现实困难自觉自愿地提交减薪计划，并经过了国资委的审核和批准，那么，这样的减薪体现出的是企业领导者的使命感和责任感，这样的个人行为与职工利益无涉更与酝酿涨价无关。反之，如果领导减薪并未经过任何审批程序而只是凭借一时兴起，那么，人们有理由担心，领导的这种心血来潮是否贯穿于减薪与加薪的始终，其令人叹为观止的天价薪酬，是否就是由这一次次率意为之叠加而来？如果这样，实际上就已经违反了中纪委刚刚发布的“七项要求”，本身就在追究责任之列，又何来成绩可言？

　　当人们日渐习惯了电力集团领导们的高薪之后，突如其来的减薪计划不免令人惊愕不已。不是公众生性多疑，只是领导们行事太过神秘。如果电力集团领导不能对外放开减薪过后的实际收入，以及减薪计划的实际流程，无论口号多么动听，普通公众依然只能是一头雾水。面对如此加了盖子的数字游戏，大约也就只有姑妄减之，姑妄听之了。舍此之外，别无意义。


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最新评论

  • 删除 引用 CAD8100 (2008-7-24 17:02:34, 评分: 0 )

    一项最适合大学生做的工作----想做的进来看！
    近年来出现的荐稿高薪一族----剪报荐稿赚钱，其实很简单，就是给文摘杂志（像大家熟悉的《读者》《青年文摘》）推荐你看到的好文章，然后杂志社付给你荐稿费。每中一篇稿费高达百元，我最近的还不错哦！，每天只需要在中国剪报荐稿赚钱网http://www.nr168.cn/看看资料，选几篇好文章用邮件的方式发给杂志社就可以了，工作两三个小时就OK！由于这项工作没有时间，地点和任务的限制，所以最适合在校大学生做，既可以不花很多精力就可以赚大钱，又可以扩大阅读面，增加知识。
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  • 删除 引用 PANGYUHUA (2008-7-26 10:30:07, 评分: 0 )

    社会和学校是不同的，真要慢慢适应。现在实习就感觉到咯！

  • 删除 引用 ooiapple (2008-7-28 15:19:17, 评分: 0 )

    学习！学习！呵呵

  • 删除 ooiapple (2008-7-28 15:18:38, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 junxiao (2008-8-16 10:54:10, 评分: 0 )

    支持！同意楼主的说法！

  • 删除 引用 益父宝贝 (2008-8-16 10:19:28, 评分: 0 )

    现实就是这么残酷 人弱被人欺  马弱被人骑

  • 删除 引用 紫曦 (2008-8-13 14:14:31, 评分: 0 )

    好故事

  • 删除 引用 tianyi233 (2008-8-11 21:19:21, 评分: 0 )

    要做永远的强人

  • 删除 引用 tianyi233 (2008-8-11 21:00:52, 评分: 0 )

    马太效应，见过描述。可以说是现在经济社会的一种常见现象

  • 删除 引用 tracywj (2008-8-11 15:26:19, 评分: 0 )

    在现在激烈的社会竞争中，需要“仆人1”这样勇于闯闯的人。那些固执、保守的人终被淘汰！

  • 删除 引用 董董事 (2008-8-11 11:12:25, 评分: 0 )

    顶下,有道理

  • 删除 引用 182188949 (2008-8-02 09:37:16, 评分: 0 )

    恩 有意思 要做强者

  • 删除 引用 aqu207 (2008-7-31 09:54:21, 评分: 0 )

    争取做第一个仆人

  • 删除 yuemin (2008-7-24 21:37:32, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 yuemin (2008-7-24 21:37:14, 评分: 0 )

    讲得有理，现实就是这样，要做永远的强者

  • 删除 引用 260179521 (2008-7-25 10:49:59, 评分: 0 )

    分析的非常详细～～～～所以现在对于一个企业来说架构的非常重要的～～～～～

  • 删除 引用 wang790621 (2008-7-29 10:15:40, 评分: 0 )

    外企真是这样吗

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-01 14:54:48, 评分: 0 )

    顶！

  • 删除 引用 purple780303 (2008-7-29 20:58:52, 评分: 0 )

    有同感，顶一下

  • 删除 引用 linney2006 (2008-7-28 14:32:28, 评分: 0 )

    赞成，有帮助，
    谢谢分享啊

  • 删除 linney2006 (2008-7-28 14:30:32, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 zfm0629 (2008-7-28 00:34:03, 评分: 0 )

    什么叫集体合同？

  • 删除 aqu207 (2008-7-31 09:56:13, 评分: 3 )

    评 3 分

  • 删除 叶伟捷 (2008-7-25 14:36:40, 评分: 3 )

    评 3 分

  • 删除 引用 zfm0629 (2008-7-28 00:32:59, 评分: 0 )

    有什么事比先磨利锯子更重要呢？
       十分认同作者。
    大家没有时间磨锯子大都因为开始锯木了。 永远要在自己锯下一根木前磨好锯子，不是么？

  • 删除 引用 alexanderlau (2008-7-25 14:23:48, 评分: 0 )

    还有一种老板是，典型的小老板，偏偏又要装扮成救世主。钱不愿意掏却到处唱他怎么豪爽···

  • 删除 引用 中性思维 (2008-8-05 16:01:40, 评分: 0 )

    如果有相关的一些测试题目就完美了

  • 删除 中性思维 (2008-8-05 16:01:03, 评分: 3 )

    评 3 分
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