一门深入,助您实现职业发展的“蓝海战略”
撰文/徐兑森
奥运冠军个个身怀绝技,他们无疑是世人眼中的英雄。美国的菲利普斯被誉为“水怪”和“外星人”,但我们千万不要忘记,就算拿再多的金牌,菲利普斯还是离不开泳池,因为那是他发挥专长的舞台,不信在球桌上和马琳比比就知道!
联想到职场上关于博与专的话题,颇有一番感触在心头。时下的大中专应届毕业生让我油生敬意,不是吗,短短几年光景,毕业证、学位证、第二学历证、英语及计算机等级证、汽车驾驶证、还有多块不同门类的职业资格证……上网一查,块块实料,不禁让我目瞪口呆,面有愧色。
对于欠缺经验的毕业生来说,时下工作不好找,这是事实。在条件允许的情况下多考几本证,本来无可厚非,但若人人乐此不疲,以之为就业的敲门砖,就值得商榷了。样样行,某种意义上其实是样样不行。您选择了第二专业,可能意味着您同时放弃了对第一专业的深入钻研。您说您做销售或财务都可以,但考官终究有疑问:您到底哪一门功夫最内行?用人单位一般基于某方面的专业能力决定录用您。经验丰富的考官最在意您能做什么,而不在意您有手头有多少本证书。
不妨听一个故事。从前,在一个农庄里有一头猪。他会一大早学公鸡叫主人起床,会学猫抓偷吃东西的老鼠,会学牧羊犬去管理羊群。当然了,猪虽然看似样样都行,但他学鸡叫、抓老鼠、管羊群的单项能力,分别要比鸡、猫和牧羊犬逊色得多。其他动物不禁问猫:“干嘛这样‘八婆’?猪答曰:“你们这些笨蛋!现在这个社会没有多项技能怎能生存?况且我的这些技能还有认证呢?”可是,有一天,主人还是将猪抓起来,准备宰了他。猪简直无法置信,问:“我会这第多技能,又帮你做了那么多事,为什么还要杀我?”主人淡淡地回答:“没什么,我只不过想吃猪排!”
大学时,本人至少有三个业余爱好——滑冰、足球、电游,有一晚向宿舍内的众手足吹牛,自夸是个“全能战士”,冷不丁老犹来一句:“广仔你溜滑转不及谷三,传控带不及余、打机不胜赵老弟,有什么呀?”当即无言以对,因为他说的是事实。自此之后,对“专长”一词有了新的认识。
钢钉一头拔尖,所以能应声入墙;钢板看似厚实,却只能在墙上劈个大洞。同样的质材,效果却不一样。郭晶晶在跳水项目上独孤求败,鲜有对手,可您不要因此而期望她能去抢杜丽的步枪射落一金。台上十分钟,台下十年功。冠军是汗水浇成的,没有人随随便便能成功。相信许多人同意我的观点:四面出击,精力分散,运动员永远无法站在奥运的最高领奖台。职场谋生之道,八九不离其十。
成功的职业人要做职业生涯规划,要首先明白自己是谁,想做什么,环境允许做什么,然后百折不挠地朝一个方向去努力,付出早晚就会有回报。什么是“职业”?简言之,就是以此为生,精于此道。我们说某人很“专业”,比如说某人在人力资源管理上很专业、很有造诣,其实就是对某人较高的褒奖,在国泰民安的时代,这类人谋求一份合适的工作一般不会太难,因为这年头讲究社会分工,什么都讲究专业。
专长,是一个人职业发展的火箭助推器。如果您想让职场无忧,甚至飞出火箭般的速度,则您完全有必要从现在开始发掘和培养自己某方面的专业能力,人无您有,人有您优。
如何培育职场一技之长?如何培育个人专业能力?
首先,兴趣成就专业。兴趣是最好的老师,没有人会怀疑这一点。三十岁前是职业的选择期,不反对您换些工作来做做,尝试什么东西适合您,但选择期最好不要太长。如果您确实不知道适合做什么,可向有这方面专业能力的良师益友求教,或试一试有信度及效度的测评软件,如“前程无忧”的MAST行为风格测试。
其次,勤奋成就专业。许多人只注意到鸭子悠然浮于水面,却没有注意到水下的双脚在不停地发力。许多人只顾仰慕奥运冠军头顶的光环,却鲜有人关注他们背后流下多少辛酸的的血汗。古诗云:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”环顾四周,您会发现职场中“聪明人”实在太多了,他们不求付出,只求收获,口头上是巨人、行动上是矮子,总是不够勤奋,因此总是不敬专业,机会总是在他们面前悄悄溜走。听说很多年前,有个人从东欧来到美国,走进曼哈顿的一间餐馆。他坐在空无一物的餐桌旁,等着服务员来点菜,但等了很久,一直没有人来。最后有一个老太太告诉他,这是一家自助餐馆,得自己拿菜。他后来对别人说:“人生就像一顿自助餐,除了付费,还要付诸行动,这样才可以得到想要的东西。”
第三,专注成就专业。有的职场人士很浮躁,存在一夜暴富的思想,期望天上能够掉下大馅饼,于是缺乏深入钻研,天天存在“交作业”的心态,业务总是浮于表面,以为自己什么都会了,其实什么都不会。一方面,了解不等于掌握,比如您了解了现代人力资源管理的各大模块,并不等同于您掌握好并能在实践中加以灵活应用。另一方面,经历不等于经验,您有4年的房地产企业销售管理经历,并不等于您真正拥有独挡一面的楼盘销售经验。不错,花一些时间营造人脉是必要的,但除了人脉,您肚内必须有墨汁才行。专注的钻研需要时间和精力的大量耗费,只有开始,没有结束,只有更好,没有最好。唯有专注,才能心无旁鹜,一门深入;唯有专注,才能经受诱惑,耐住寂寞。
第四,反思成就专业。同做一个岗位,甲君10年,乙君仅1年,但甲君的专业能力却不及乙君。是甲君笨拙、乙君聪明吗?NO!不要总拿聪明说事,人的IQ相差无几。来听一则《留一只眼睛给自己》的故事,日本近代有两位一流的剑客,一位叫宫本,一位叫柳生,宫本是柳生的师傅。当年柳生拜师学艺时,曾就如何成为一流剑客的问题请教过师傅。柳生问:“以徒弟的资质,练多久才能成为一流剑客?”宫本答:“至少10年。”柳生一听10年太久,就说:“如果我加倍努力呢?”宫本答:“20年。”柳生还以为自己不够努力,就说:“如果我夜以继日地练呢?”宫本答:“如果这样,你只有死路一条!”柳生糊涂了。宫本接着解释:“要想成为一流的剑客,就必须留一只眼睛给自己,一个剑客如果只关注剑道,不知道反观自己,不断地反省自己,那么他永远也成为不了一流的剑客。”
有个外国人写了一本畅销书,书名曰《蓝海战略》。“蓝海”是较之于竞争白热化的“红海”而言的,“蓝海”意味着机会与希望。什么是战略?战略本质上是一种选择和取舍,从不追求全线出击。专与博,就如箭与弓的关系,再博大的弓,没有拔尖的箭头,没有瞄准自己的靶心,箭飞不远或者误入歧途。先“一专”,后“多能”,这是您在芸芸众生中脱颖而出的职场“蓝海战略”之一。有才,您得赶紧秀出来。(完)



最新评论
删除 引用 瑶瑶妞 (2008-11-29 14:24:34, 评分: 0 )
删除 引用 yilu1014 (2008-11-28 17:55:59, 评分: 0 )
删除 引用 heroad (2008-11-13 15:56:08, 评分: 0 )
删除 引用 yuanshi567 (2008-10-15 16:01:06, 评分: 0 )
加拿大亨通国际不是骗子公司啊!和我们做的项目资金已经基本到位了。
加拿大亨通国际已通过有关检查不是骗子公司!!!
加拿大亨通国际不是骗子公司!!!
加拿大亨通国际——值得关注的优秀投资人
加拿大亨通国际有限公司成立于 1996 年,总部设在加拿大多伦多市,公司代表处于 2004 年 6 月 3 日在中国工商行政管理局注册登记,地址为北京市海淀区中关村南大街 17 号韦伯时代中心 C 座 7 层,是公司在中国大陆的常驻机构。
近年来,公司在国内已投资合作、管理运营的项目有:四川华亨大酒店(国家级园林式酒店)、福建阿波罗大酒店(五星级)、福建金字塔娱乐城等项目。 2005 年公司通过北京代表机构的运作,在福建省福州投资“星光灿烂娱乐城及悍马迪厅”。随着中国改革开放的不断深入,经济建设的迅猛发展,公司将扩大在中国的投资领域及投资规模,我们希望有更多的中国企业家、商业团体,本着共同发展的理念,强强联合,共创辉煌。
宗旨:
加拿大亨通国际有限公司拥有丰富的资本市场运作经验及雄厚的资金实力,且聚集了一批在行业、技术、管理、财务、法律等方面的专家,北京代表处将在公司领导下,充分利用其在资金管理、技术、人才、市场等方面的优势,全面拓展资本投资、金融投资、国际贸易等业务,为促进中国经济快速发展搭建平台,携手共创中加经济繁荣,双赢的新局面。
目标 :
近期内,将我们的业务向国内各个领域延伸,共同推动各行业的发展,打造中国投融资市场的航空母舰。
原则:
互惠互利、实现双赢的原则。
恪守诚信、注重操作原则。
严格操作规程、注重时效原则。
遵守国际法及国内的法律、法规原则。
广交朋友、客户至上的原则。
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加拿大亨通国际有限公司以稳固的经营管理和完善的公司为目标客户,合作企业应具备:
企业法人的诚信守则、视野开阔、富有开拓创新精神。
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现金流动稳健、资产基础稳固。
企业产品具有较好的发展潜力。
实业投资:对发展前景看好的企业以及高科技、环保型的专利项目进行直接投资或合资、合作。
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企业并购:对有基础的企业,进行国际间的跨国并购、收购及相关服务。
投资业务范围:
投资内容:实业投资、金融、国际贸易、企业并购;
投资领域:
基础设施建设(道路、交通、能源、电信、市政设施);
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农业开发及深加工;
房地产、医院、学校、旅游业等。
投资方式:合资、合作及其它。具体如下:
外方独资:包括 BOT , TOT 等方式。
中外合资(即股权合作,双方按股投入,成立中外合资有限公司),外方投资不得少于总投资的 25% ,双方共同享受权利和义务,共同经营,按比例分红,可考虑中方以土地、厂房、设备折资入股,外方可采用控股或不控股方式进行灵活运作,企业组成形式是有限责任公司,该企业在民事活动中以其注册资金承担民事责任。
中外合作(契约式合作,双方按约定投入,成立中外合作企业),双方以资金、土地使用权等入股,共同管理或委托乙方管理,还可以委托第三方管理,其企业合作双方以合同形式约定,各自承担债务、责任比例。企业组成形式可以成立具有法人资格的企业或非法人企业。
投资对象:国营、集体、乡镇和私人企业;合资企业、股份制企业及其他有合法身份的社团组织。
投资标准:
企业领导人富有开拓、创新、敬业、务实的精神和诚实守信的处世态度;
具有一定经济实力的独立法人主体单位;
项目具有良好的发展前景和显著的经济效益与社会效益;
项目具有良好的投资环境和可行性条件。
删除 引用 ys2218 (2008-10-06 14:52:25, 评分: 0 )
删除 引用 tulipning (2008-9-23 11:49:02, 评分: 0 )
删除 引用 yangye595 (2008-9-23 11:36:38, 评分: 0 )
删除 引用 hupp (2008-9-20 16:01:29, 评分: 0 )
删除 引用 苏静岚 (2008-9-19 11:18:44, 评分: 0 )
删除 苏静岚 (2008-9-19 11:17:49, 评分: 5 )
删除 引用 sxs101 (2008-9-18 09:52:34, 评分: 0 )