日志列表
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emily.bai (北京) 工作态度决定你的收入
发表于 2008-09-28 评论: 6 好评: 6
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emily.bai (北京) 与薪水有关的N个猫腻
发表于 2008-09-19 评论: 10 好评: 5
与薪水有关的N个猫腻 遭遇欠薪已不再是农民工的“专利”，不少白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽，即使是受过高等教育的白领人士，也意识不到自己的“钱袋”被人算计了。 身在职... ...全文
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twm (江苏) 薪劳动法
发表于 2008-09-10
标签: 劳动法
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twm (江苏) 劳动保障部关于职工全年月平均工作时间
发表于 2008-09-10
劳动保障部关于职工全年月平均工作时间 ...全文
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shebao51 (北京) 社保无忧 北京社保代理
发表于 2008-09-09 评论: 2
易通亿是一家专业为企业和个人提供360度人事服务的公司。易通亿公司以企业和个人社保代理为主营业务，为企业和个人提供360度的人事服务。 管理团队 1）拥有在人力资源服务行业服务超过20年的人员为您提供专业人事服务，让HR从繁琐的报表、招聘、面试、跑社保中心和住房公积金、人才中心等日常人事工作中解... ...全文
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emily.bai (北京) 升职不加薪怎么和老板谈？
发表于 2008-09-08
升职不加薪怎么和老板谈？ 升职是件令人开心的事情，如果少了加薪，这份开心就要大打折扣了。 升职是件令人开心的事情，如果少了加薪，这份开心就要大打折扣了。当然，我们千万不要因此拒绝升职，或者一走了之，这些都不是明智的做法，因为升职不但意... ...全文
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zhangying (北京) 郁闷的预算！
发表于 2008-08-29 评论: 2
在财年的第一个季度末，终于拿到了集团批的人力资源预算！ 想想就生气，集团批下来后，财务就不给，几经周折才知道结果！这是我人力资源的预算，为什么批下来后不下发！没有预算怎么控制啊？ 批了预算又不够！每次都争不来，明确告诉他们不够！可是每次都被砍得好惨，该死的财务部！！ 昨天晚... ...全文
标签: 预算
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WM1980715hf123 (山西) 薪酬福利篇
发表于 2008-08-23 评论: 2
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zhangying (北京) 女职工可以将产前假推迟到产后使用吗？(转)
发表于 2008-08-19
案例： 女工程师林某的预产期在2007年5月10日，这刚好发生在正在运行的一个项目测试初期，国家规定女员工可以享受三个月的产假。项目开始初期任务较轻，如果按照正常的产前假和产后假，林某返回上班时恰逢项目运行任务最重时，由于产后正是身体恢复期，她担心自己那时难以承担项目任务，于是林某打算把产前假15天放在之... ...全文
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zhangying (北京) 职工能享受多长时间的医疗期？(转)
发表于 2008-08-18 评论: 3
案例： 章玲是某私营公司的财务主管，在公司工作了8年（实际参加工作已经超过15年），2007年5月身体不适经检查发现患有子宫肿瘤，需做子宫切除。章玲持医院病休证明向单位请假，第一次请了3个月的假。章玲出院后身体很虚弱，医院也开具病休证明建议休息3个月。当章玲把假条交到公司时，公司老板很不高兴，老板说，现在... ...全文
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zhangying (北京) “自动离职”产生的争议应该怎么处理？
发表于 2008-08-18 评论: 3
案例： 李某系广州一家大型国有企业的职工，与企业签订有无固定期限的劳动合同。2004年6月，李某在加拿大的阿姨提出介绍她到到加拿大一家公司上班，工资待遇比国内要高十几倍。为此，李某决定随阿姨去加拿大，如果合适就留在加拿大工作，若不合适再回国工作。为了不丢掉现在的工作，李某编造了一个理由向单位申请停薪留... ...全文
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zhangying (北京) 工资单
发表于 2008-08-18 评论: 25
这是三联保密工资单 规格是：18.9*9.3 是用VLOOKUP做的 第一联可以做薪酬的存档。三联保密工资单.rar(2008-08-18 09:13:32, Size: 616 KB, Downloads: 7) ...全文
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zhangying (北京) 什么是执行力(转)
发表于 2008-08-15 评论: 11
什么是执行力 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 什么是团队执行力 学术界对于团队执行力的理解是——将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所... ...全文
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zhangying (北京) 非全日制劳动合同
发表于 2008-08-14
各位，你们公司里有签订非全日制劳动合同的吗？ 我很郁闷，现在做工资因为有非全的，一个月要做两次，还要合并纳税!! 如果改签劳动合同，公司成本太高! 唉!!! ...全文
