在连续数年登陆央企薪金分配豪门榜单之后，电力行业在今年的分配盛宴中黯然选择了缺席。
随着今年中报的陆续出台，先前市场估计的“减薪风暴”被证实已开始刮遍各大电企。在目前的沪深两市56家电力企业中，共有10家电力企业表示“支付给职工以及为职工支付的现金”出现下降。
“税前2950元，其中：基本工资400元、岗位工资1200、奖金800、出差补贴550元。”这是大唐集团于广西一电厂员工李晟(化名)8月份的工资单。而在去年的此时，奖金可以翻三倍。李晟表示，今年能在目前这个工资的基础上不减薪就不错了。
李晟仅仅是各大电力企业减薪风暴的一个缩影。在此之前，中国五大电力集团之一的国电集团已于5月份发文，要求集团内平均减薪幅度约30%，范围从集团高层到一线员工无一遗漏。
集体降薪
根据最新各大电力集团公布的年中报，华电集团上市旗舰华电国际(600027.SH)支付给职工以及为职工支付的现金从去年的3.10亿减少到2.42亿，上海电力(600021.SH)上半年支付给职工以及为职工支付的现金从去年的4.16亿减少到3.87亿，通宝能源(600780.SH)则由去年同期的0.59亿元腰斩为现今的0.27亿元。
此次电力行业的全员降薪，央企与地方企业都未能幸免。据悉，国电重庆恒泰发电有限公司万盛电厂从3月份开始即有减薪安排，中层以上管理人员已经开始减薪30%，基层减薪20%;湖南华电长沙发电厂减薪亦是从3月起，幅度是20%;武汉青山热电厂中层以上管理人员减薪30%，基层员工减薪10%。
“煤、油等电厂倚仗的能源成本上升速度迅猛，电厂自我减薪也是无奈之举。”广发证券分析员谢军对记者表示，火电厂生产成本的80%-85%是煤炭、燃油等一次能源的消耗，它们是发电成本构成中的“大头”，此次降薪与2005年因为舆论风暴导致电力行业集体降薪不同，亏损替代先前的暴利成为降薪主因。
根据9月8日的秦皇岛煤炭价格显示，大同优混煤的价格已达到940元/吨，山西优混煤的价格则为840元/吨，而2007年1月～9月,山西省国有重点煤炭企业商品煤平均售价329.38元/吨。
高企的煤价让今年火电企业的中报哀鸿遍野。8月28日，在前五个月幸免于亏损榜单上的华能国际(600011.SH)发布了历史上首份亏损财报，称上半年公司在实现营收比上年同期增长30.83%的前提下，净亏4.7亿元，而去年同期公司盈利29.60亿元;上海电力、华电国际分别亏损5.6亿元、5.08亿元。
国电集团副总会计师陈斌承认，在国电集团下属77个火电厂中已有71.4%亏损，13%左右微利，剩余13%左右略有盈利，如若下半年再不上调上网电价，“亏损面将在不断扩大”。
根据Wind统计，56家电企中，有26家电企上半年净利润亏损，亏损总额高达35.4亿元，并由此导致现金流紧张。数据显示，27家火电企业中，经营活动产生的现金流同比下滑的企业有20家，占比接近八成。
政府“止血”
8月10日，国资委主任李荣融指出，今年上半年中央企业中的电力企业全部亏损。“亏损的原因是煤电价格扭曲，这个问题的解决取决于价格体制改革。”
谢军分析，人员成本仅占总成本的5%左右，“减薪其实对经营改善的效果不是很大，只是各方面压缩成本的小组成环节”，关键是煤炭价格的供需关系是否会在下半年处于一个宽松的状态及电力价格的进一步上调。
6月19日，国家上调销售电价2.5分钱/千瓦时，7月2日将上网电价上调1.7分钱/千瓦时。8月19日，国家单独将上网电价再次上调2分钱/千瓦时。
中国铁合金工业协会会长助理张曾蟾月初向布隆博格透露，为了缓解原料煤涨价造成的成本压力，中国政府计划再次上调电力价格，每度电将上调2.5分钱，上涨幅度为4.5%。
“鉴于8月份上调了上网电价，如果这个信息属实，这个价格可能是销售电价。”谢军称，以其先前的测算，先前两次电价上调共约可以帮助火电企业覆盖60%左右的煤炭上涨成本。在假设电煤价格维持目前高位的情况下，若让火电企业扭亏，“还需要再上涨4分钱左右”。
中国国电集团公司总经理朱永芃以先前上调1.7分钱/千瓦时为例，称“调价幅度有限，集团公司预计仅能补偿约20%的燃料成本增支，不能根本解决目前的经营困难”。
在煤炭价格方面，国家发改委亦冻结了电煤价格，7月24日，发改委再下第二道“金牌”，要求各地进一步加强和完善电煤价格临时干预措施，规定秦皇岛港、天津港、唐山港等港口动力煤平仓价格。
“国家发改委方面的意思是，限制煤炭的快速上涨势头，提高上网电价，一高一涨，减小火电企业盈亏的梯度。”东方证券煤炭首席分析师王帅告诉记者，最近一段时间发改委叫停企业煤制油项目，亦是出于增大煤炭供给的考量;且由于国内供给矛盾，下半年煤炭出口形势依然不容乐观。
与目前市场上认为煤炭价格下半年将处于一个下行区间观点不同的是，王帅认为下半年的供需形势依然不容乐观。他的观点是，7、8两个月来发生了多起煤炭事故，“导致原先符合生产条件的小煤窑恢复生产的大门将再次关闭”。但他同时认为，需要依托下半年的宏观经济形势作一个综合考量，如若经济注入强心剂，偏紧形势会继续，反之亦然，“这个在九、十月份可以表现出来”。
“煤炭价格的上涨，同时也促使了企业火电机组的升级速度，超超临界机组成为最新火电企业上马项目主流。”李晟说，大唐正在来宾上新的超临界机组项目，超超临界机组自动化程度高、人员少,且耗煤更少、产电量更高、成本肯定低。“目前企业亏损的多是在几十万千瓦的机组上，超临界机组的电厂基本能够做到保本甚至有盈余。”
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试问一下,多少才叫多,难道公务员一个月拿个二万以上就是正常的,就是应该的?
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职场经验不够丰富的菜鸟，还真有几个会从自身去找原因的.
解雇人也是一种艺术
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人人培养这种老板心态，也能推动整个社会的发展进程，文明、和谐无处不在。
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不过，感觉还是没有必要给领导送礼，除非是有求。
能避免就避免吧。用工作来说话。
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