继维他奶及屈臣氏的员工罢工，争取加薪，雀巢公司大约100名员工，在元朗工业鸷厂房外罢工，要求提高薪酬及佣金。
员工代表与资方会谈没有结果。
代表指出，公司提出的调高佣金幅度过低，明天会持续工业行动。
来源：文汇报
HR快讯
— 最新评论 —
- (6573)1 、为新员工的第一天要做的七件事
- (495)2 、HR总监-推荐曾帮助他们的经典书籍
- (940)3 、人力资源总监的七条阴险无比的＂毒计＂
- (3528)4 、人力资源部应该干什么？
- (2547)5 、端茶倒水的五种后果
- (0)6 、多行业年终奖缩水 六成人仍不愿跳槽
- (0)7 、郭台铭:鸿海年终奖金最高发8个月 最少2个月
- (0)8 、香港大学生再调查:质疑新世界用工十问题!
- (0)9 、微软全球大裁员 15000名员工丢饭碗
- (0)10 、08中关村IT业人力资源状况调查结果发布
- (0)11 、不裁员 不降薪 与员工共渡难关
- (0)12 、恢复五一长假之辩也许是一剂清醒药
- (1763)13 、工作经验的误解
- (2307)14 、办公室礼仪地图5要点-17hr.com人力资源社区
- (0)15 、讲话中的艺术---17HR人力资源网一周热点
— 好评榜 —
- (13349)1 、一个HR给职埸80后的建议
- (6573)2 、为新员工的第一天要做的七件事
- (8260)3 、面试中HR识别谎言技巧
- (4620)4 、告诉你最真实的招聘潜规则(非常.
- (4911)5 、16个经典面试问题回答思路
- (2236)6 、人力资源从业者职业之路
- (1763)7 、工作经验的误解
- (2535)8 、公司内耗9大问题
- (2307)9 、办公室礼仪地图5要点-17hr.com人.
- (2547)10 、端茶倒水的五种后果
- (1738)11 、我参加华为集体面试的痛苦经历
- (3251)12 、宝洁公司用人观 —17hr.com人力.
- (5485)13 、简历一发即中的三大绝招
- (3528)14 、人力资源部应该干什么？
- (2686)15 、我眼中的人力资源管理相关的证书
— 最新日志 —
- (0)1 、细节决定成败
- (0)2 、2009新的开始
- (0)3 、微软公司是如何进行有效的人力资.
- (0)4 、领导者如何进行有效的管理
- (0)5 、职工在劳动合同期内失踪了，企业.
- (6)6 、对于不能量化的工作要不要进行考.
- (3)7 、高薪可否取代社会保险待遇
- (2)8 、如何构建有效的企业薪酬体系
- (4)9 、企业建立忠诚员工队伍的七大秘诀
- (27)10 、取舍两难中.....
- (22)11 、秘书手册
- (34)12 、职工辞职 单位不能“扣”档案
- (37)13 、高级管理人员需要培训什么
- (32)14 、如何提高员工的凝聚力
- (49)15 、新上任的经理如何开展工作
- 发帖排行
- 30天内
- 24小时内
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转帖都应注明真是作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站无关。
关于我们 | 广告合作 | VIP服务 | 联系我们 | 友情链接 | 站点地图 | 空间列表 | 站点存档 |
Powered by 17HR 人力资源网 6.0 UC
© 2001-2007 17HR 人力资源网
京ICP备08005300号