雷曼兄弟计划裁员1,500名员工

最新评论

• 删除 janicli (2008-9-16 09:27:09, 评分: -5 )

  评 -5 分

• 删除 引用 sunyanli689 (2008-9-15 19:31:39, 评分: 0 )

  对数据的真实性表示怀疑

• 删除 引用 juju321 (2008-9-15 10:53:12, 评分: 0 )

  看着这个还以为我们国家已经进入发达国家行列了

• 删除 引用 中性思维 (2008-9-14 18:27:08, 评分: 0 )

  没有多少实用性呀，又不是每个人都是精英的，========

• 删除 引用 glshiweihua (2008-9-03 10:46:28, 评分: 0 )

  不具备普遍性

• 删除 引用 calvin3008 (2008-9-02 11:39:07, 评分: 0 )

  太假了吧

• 删除 引用 yunzhxiao (2008-9-02 11:10:59, 评分: 0 )

  垃圾言论！

• 删除 引用 rainbowxu (2008-9-01 20:16:46, 评分: 0 )

  没有什么可比性

• 删除 引用 silenceqiu (2008-9-01 12:13:01, 评分: 0 )

  没有参考价值

• 删除 引用 msbison (2008-8-30 21:11:35, 评分: 0 )

  能去那些就职人的相对应届毕业生来说还是少数，没普遍性

• 删除 引用 hzysyc (2008-8-30 16:45:20, 评分: 0 )

  http://www.hzysyc.com

• 删除 引用 zjy_225 (2008-8-30 14:15:30, 评分: 0 )

  是哪国的啊？

• 删除 引用 lscheng (2008-8-30 08:32:17, 评分: 0 )

  真的假的，哪来得数据啊。

• 删除 引用 wantflyer (2008-8-29 14:48:21, 评分: 0 )

  看看就完了，没什么根据。

• 删除 引用 60400 (2008-8-29 14:46:55, 评分: 0 )

  有这么高吗?吹的吧?

• 删除 引用 董青山 (2008-8-29 09:22:21, 评分: 0 )

  自卑呀

• 删除 引用 sallyxia (2008-8-29 09:01:13, 评分: 0 )

  怎么好象很不切实际呢？？？我们这边怎么这么低呀！！

• 删除 引用 bjhftchrs (2008-8-28 12:10:04, 评分: 0 )

  really?

• 删除 引用 fgkjzxq (2008-9-23 12:31:54, 评分: 0 )

  沙发。。。哈哈，虽然还不是很懂，但是觉得，只裁基层员工而不相对性的整顿管理层次的人员，企业也是莫须有的缩减成本而已，治标不治本。。

• 删除 引用 feishayu (2008-9-03 14:29:50, 评分: 0 )

  很值得学习

• 删除 引用 许青春 (2008-8-28 22:46:00, 评分: 0 )

  内容值得学习啊!!!!!!!!!!!!!!!!11

• 删除 引用 336919 (2008-8-28 16:26:48, 评分: 0 )

  压就压呗

• 删除 jinlinhh (2008-8-28 15:01:11, 评分: 1 )

  评 1 分

• 删除 引用 wyp (2008-8-28 16:23:17, 评分: 0 )

  看后，感觉还行。

• 删除 引用 恩撒 (2008-9-25 11:11:02, 评分: 0 )

  我学hr的，现在却做的行政。
  刚毕业。要慢慢来。

• 删除 引用 crazyxf (2008-9-20 08:49:41, 评分: 0 )

  困惑个啥，说的多好，顶

• 删除 crazyxf (2008-9-20 08:49:32, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 引用 cx1216 (2008-9-10 18:13:03, 评分: 0 )

  值得学习啊

• 删除 猪猪猫 (2008-9-04 11:15:20, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 引用 feishayu (2008-9-03 15:26:10, 评分: 0 )

  说的容易，做着难

• 删除 引用 寒影 (2008-9-03 11:37:40, 评分: 0 )

  还是很困惑啊！

• 删除 引用 苏静岚 (2008-9-03 08:59:18, 评分: 0 )

  我刚开始我的人力资源工作，路漫漫修远兮，吾将上下而求索

• 删除 苏静岚 (2008-9-03 08:58:30, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 linlin216 (2008-8-29 16:11:53, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 aqu207 (2008-8-29 14:03:52, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 引用 aqu207 (2008-8-29 14:03:33, 评分: 0 )

  很好  要学的还很多啊 学路漫漫啊！

• 删除 引用 WANGYING1109 (2008-8-29 09:24:39, 评分: 0 )

  写得真好,很值得学习.

• 删除 WANGYING1109 (2008-8-29 09:24:36, 评分: 5 )

  评 5 分

• 删除 引用 kankai (2008-8-28 16:22:28, 评分: 0 )

  的确很困惑~

• 删除 引用 hpseed (2008-9-03 16:27:05, 评分: 0 )

  说起来容易啊，现在辞职多难啊。

• 删除 引用 feishayu (2008-9-03 15:13:23, 评分: 0 )

  录音啊，给单位交辞职的时候就带着录音机去，一定要说今天的日期，事情，最好把离职时间也说了，这就是证据。各位HR小心啊，再有员工提离职的，要先搜下身了，看有没有录音机。

• 删除 引用 tomtang99 (2008-8-28 18:28:59, 评分: 0 )

  说得容易，用人单位不承认你提前30天怎么办？

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