HR之争：应酬与工作能分开吗？

　　今天中午,中国队已经拿了18块金牌了.在普通员工关注奥()运的时候，老板还在出差忙碌。上午老板的秘书Mary说，老板要推迟回杭州了，在从温州出差后，临时要到台州去。和老板联系后，知道台州的总经理Hans出了点问题，有些事情在要挟公司。老板很可能要到下周回了，财务专员的事情先放一放。Hans出问题是大事，我们得想好应对措施，具体什么情况先了解清楚再看。

　　老板也不容易，大家都在看奥()运，他却不得不奔波，还得处理这种临时突发问题。台州的事情到底怎么样，心里非常忐忑不安，就象昨天看中国女排与巴西女排的比赛一样……

　　中午客户服务部的经理Jacky找我一起吃饭，吃饭的时候他谈了一些工作上的事情，好象对他部门的一个员工不满意，有点想换掉。我没有直接表态，说大家都在考虑一下。现在事情一件一件的接着来，吃饭也不是简单的吃饭。

　　我想起来当时总公司高级HR经理Lucy来杭州招聘的时候，老板请她到楼外楼吃饭，请吃饭的一方希望通过吃饭能拉近关系，帮助请吃饭的一方，而Lucy并不领情，吃饭是吃饭，工作是工作。

　　那天Lucy来招聘Andy那次，晚上面试工作到7:00，开完面试评估会到晚上8：00了，本来想会酒店休息的，但分公司老总说，Lucy，今天已经在楼外楼订好了便餐，不去浪费了，去顺便看看西湖风景也不错。

　　分公司老总还说，公司找到Lucy真是幸运啊，这么敬业的总公司领导，因工作废寝忘食。Eric,你要好好跟领导学学。

　　我连忙说，是，一定向领导学习。

　　Lucy看看老总，看看我，很努力地微笑了一下，说，还是回酒店吧，明天上午还要去武汉分公司。

　　老总过来拉住Lucy,不要客气了，总是要吃饭的，去吃完饭就马上回来，不影响你休息。来来……拉着Lucy走进了电梯。

　　我们一行人到楼外楼已经8:30了，一些服务员都要下班了。老总带着Lucy和我们到临湖的一个包厢，Andy竟然也在里面。原来是老总叫Andy先来安排的，Andy做接待绝对是一流的。可是Andy当时还没有通过最终的面试。Lucy 看到了Andy，也不好说什么。看来老总请吃饭不是简单的便饭，桌子上满满当当，都是杭州名菜。老总可能希望好好招待Lucy，希望Lucy多放几个人通过面试，让Andy来，也想让Andy表现一下，希望Lucy能让他通过。

　　Andy问老总喝点什么，老总说红酒，祝贺我们第一批创业者到位了。

　　老总问Lucy喝点什么，Lucy说茶水就可以了。老总劝了几次，Lucy就不喝酒。老总跟服务员说，拿点酸奶，再来一扎现扎黄瓜汁，让Lucy自己选。Lucy到了杯酸奶。

　　老总一个个人问过来，大家喝什么。老板的服务意识真好啊，大家都是红酒，因为老板的杯子里是红酒。

　　老板问我喝什么，我看老板的杯子里是红酒，Lucy的杯子里是酸奶，就说第一杯喝一点红酒一起祝贺一下，酒量有限，接下来和酸奶。喝酒和喝饮料也很有意思，当大家都喝酒的时候，你不喝酒就显得另类，但今天Lucy不喝，也不能让她一个人孤单地和酸奶。我只好折中，有时候，在很多问题上，作为区域HRM，需要兼顾总部的政策和当地的实际情况，做起事情来需要协调。

　　饭桌上，大家有说有笑，老总主导谈话，Lucy话不多，说几句也是夸夸菜不错，西湖的夜景不错。不过有一段，Lucy用酸奶回敬大家酒，当给我敬的时候，她对老总说，Erici是总公司人力资源部在浙江地区的代表，所有浙江的员工录用都需经过Eric的面试，Eric代表总部负责处理浙江人力资源事务。老板连声说是，说一定，并夸了一下我的工作。

　　直到饭局结束，Lucy不提其他关于工作的事情，也没有给Andy回敬酒。她唯一说的与工作有关的事情是关于我代表总部处理浙江事务的事情。后来，老总确实一直让所有的人经过我面试，也比较尊重我的意见，或许Lucy这次在饭桌的讲话为HR树立威信开了一个好头。

　　Lucy可以在饭局上不谈工作，要谈也谈有利于HR威信的事情，那么，客户服务部经理Jacky中午吃饭说要换员工的事情怎么处理呢?加上台州的事情，最近的事情真多啊……