第一次当招聘官的感受

　　第一次当招聘官，些许激动，些许感触，不过还可以说是实现了我的一个小小愿望，因为这样的经历才让我感觉到我其实也是一位人力资源专业人员了，呵呵……

　　有幸可以到深圳人才大市场招聘，是因为我们有远见卓识的老总计划培养一批应届生作为以后公司的骨干，本来招聘就只是我们人事部的事情，可今天不一样，对于他未来的储备精英，老总要亲力亲为，让我这个初入职场的小职员就这么轻而易举地有幸跟老总坐到一个平台了 ，说不紧张，那是假的，不过俺可也是学人力资源管理的，多少对招聘也有些自己的看法，所以我现在要做的工作就只是从那两列“长队”中选出我们要的精英来，就当作旁边这个人就是我同事吧。

　　早上六点半起床，为了“完美”地完成上司交予的任务，我不敢有半点怠慢，那个司机也被我打了强心针，虽然平时是八点上班，但今天一定要7：30分就要出现在我们公司门口，这个司机还是个听话的员工，没有让我失望，八点三十分到达深圳人才大市场，老总还没有到，我先去交费，办好了所有的手续，把电梯的“7楼”键点亮。

　　时间：6月28日；地点：深圳人才大市场7楼；主题：应届毕业生专场招聘会。很快我就找到了我们公司的展位，我没有急着坐下，在脑海回想，两个星期前我可还是茫茫求职者中的一员，现在竟然我也可以当招聘官了，光荣得成为为人力资源事业奋斗的一员，那种感觉，真的很好！对于招聘，我有我自己的看法，我不主张贬低任何人，每个人都会有独特的一面和值得尊重的地方，即使应聘者不是合适的人选或者说他的能力真的还不够，我也是会给予鼓励的，不会断然拒绝或者打击任何人的自信心，我总认为真正做人力资源事业的人应该要以微笑示人。

　　今天我们公司有招外贸业务员的职位，应聘者的英语都超好，不少过专业英语八级的，他们个个用流畅地英语自我介绍，说实话，很多讲得太快的，我确实没有真正清楚他们的内容，不过还好，他们都把我当成个专业人士了，认为我的英语应该很好才对，所以我也就以一个面试官的身份自居，显出的是一份沉稳。其实他们都很优秀，但现在的大学生实在太多，竞争可谓比激烈还更猛烈，我不断地收简历，应该有几百份吧，最后老总都不愿意收了，因为我们即使是择优录取，但也不需要这么庞大的基数，好多应届生只得失望地离去。我们老总以前在英国待过，有着一口流利的英语口语，我们招的外贸人才最终还是得过他的关的，他就挑了那么几个人参加复试，另外的很多简历都不要了，我 说其实这里面有很多人都是很优秀的，这样不是埋没人才吗，他说我知道优秀的人很多，但我们也没有 办法，我们只需要两个，汗…… 大家看到了吧，我们应届生的处境就 是这样的！即使你很优秀，也不会这么简单地成功。同志们，加油啊！ 其实面试最重要是要有自信，你足够自信老板才放心把那份工作交给你去承担，当然自信的前提是：要有足够的相关知识积累！ 另外呢还要懂礼貌，不管是英文还 是中文的自我介绍，其实以前我并没有特别重视自己的自我介绍，甚至还有点反感，觉得你问我专业问题就行了，自我介绍，这么简单的东西有必要浪费这个时间吗，其实等我换了角色，我才感觉的，尤其是英文的自我介绍，更有礼貌的更“客套”的会比较受青睐，比如说一般介绍以“My name is ……”开头，但有些人是这样开头的“I am glad to introduce myself for you ……”后者的语言会让人倍感亲切，也会让招聘者对此人顿生好感。

　　面试完了，有老总请吃饭，我心有余悸地问他上次招人力资源助理时人多不多呀，他说也很多，真想知道我的哪方面是受老总肯定的，不过最终还是没有开口问，因为不知道是否该问， 不过我想至少也是因为我比较自信吧，自信让我得到了这份工作。

　　回来后，跟我一个“团队”的队友赶紧问我有没有招到帅哥，之所以我们自称为 一个“团队”，是因为我们都是上次一起进来的应届毕业生，而且分属不同的部门，她们听说我要去招聘项目工程师，就一 个个都对我特好，吃饭还帮我盛饭，呵呵…… 原来做人事的还有这种“福利待遇”呀，哈哈，不过姐妹们放心！我招进来的包你们满意，绝对在对得住观众的级别以上，呵呵……