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离职空位补齐 沃尔玛中国新添两高管

字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2008-7-04 16:57    作者: 17hr    来源: 第一财经日报    查看: 37次

　　自2007年7月沃尔玛中国公司原首席运营官（COO）于剑羿与公司事务部副总裁李成杰离开之后，这两位核心管理层职位一直空缺。昨天，沃尔玛中国公司向《第一财经日报》透露，上述职位已找到新的继任者，两位高层目前已走马上任。

　　根据沃尔玛中国区公关部负责人透露，罗世诚（Rob　Cissell）已出任沃尔玛中国首席运营官；而傅希孟（Barry　Friedman）则担任事务部副总裁。他们分别向沃尔玛中国公司总裁兼首席执行官陈耀昌汇报。

　　罗世诚现在负责运营、采购、市场、物流等部门的管理，他此前曾担任英国家居五金用品连锁企业Robert　Dyas公司的总裁；而傅希孟负责统筹包括政府关系、政府事务和公共关系在内的公司事务，而他曾担任美国驻华大使馆公使衔商务参赞，负责协调中美两国的商业合作。

　　一家投资机构的分析人士在接受记者采访时表示，相对于家乐福在中国市场更本土化的公关策略，沃尔玛一直相对呆板，以至于该公司在中国市场布点拓展时遇到很多阻碍。现在两位新高层加盟后，他们的背景无疑将给沃尔玛相对短板的政府公共关系带来新的变化，“傅希孟的政府资源甚至可让沃尔玛与各地方政府打交道的时候更灵活、更有技巧。”

　　至此，沃尔玛中国区管理团队基本配置整齐。不过，被沃尔玛收购的好又多还缺少一个最核心的整合主力。今年4月30日，担任好又多首席运营官仅一年多的孟永明（Rene　Mang）突然辞职：“目前还没有找到新的接任者，它的工作现在由副首席运营官、首席财务官及各事业部负责人分担。”沃尔玛中国区公关部负责人表示。

　　6月底，好又多刚刚新开一家占地7000平方米的门店。据悉，这是自沃尔玛收购以来开出的第一家大卖场。接下来，沃尔玛将重组好又多全国商品部。

　　在宣布新任命的同时，陈耀昌强调：“为顾客省钱，从而使他们生活得更好。这是沃尔玛成立以来始终坚持的一个使命，也是沃尔玛中国的追求。”自去年开始，沃尔玛曾一度陷入“低价模式”转型的困局，分析人士认为，陈耀昌此时重申“低价”论调似乎与沃尔玛之前宣布的“削减资本开支”关系密切。

　　沃尔玛首席财务官汤姆·休维（Tom　Schoewe）日前在芝加哥举行的威廉·布莱尔成长股大会上表示，预计2009年的资本开支将削减至130亿~140亿美元。这一金额仅仅是之前预期范围135亿~152亿美元的下限。


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最新评论

  • 删除 引用 sym4148 (2008-7-23 12:42:49, 评分: 0 )

    简历筛选方面有同感

  • 删除 引用 sfgiii (2008-7-18 08:35:24, 评分: 0 )

    其实，一点都不算伯乐，伯乐的原则是发现有潜质的马然后培养，我看作者也不过只算是相中了一些较好的马的人，记得<亮剑>中有一名话可以借来用用：在李云飞为老婆报仇后，去见了赵刚，赵刚说了一段话：“如果是我，我决不会去冒这个险，所以也只能不犯什么大的错，但也成不了大事!”

  • 删除 引用 FUNFAIR20082000 (2008-7-12 10:04:38, 评分: 0 )

    HR部门、用人部门和公司领导在一起面视应聘者，恩，这方法值得借鉴一下~

  • 删除 引用 xiao5zi (2008-7-08 10:45:41, 评分: 0 )

    好东东,不过楼主这个伯乐对小马似乎有点苛刻

  • 删除 引用 linjewel (2008-7-08 09:17:23, 评分: 0 )

    楼主,能否再详细描述营销人员的面谈术?较高深.谢谢

  • 删除 yingm1314 (2008-7-07 20:33:23, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 catherine (2008-7-07 17:00:17, 评分: 0 )

    嗯 学习到了 平时也是经常会遇到这些情况 实用的说

  • 删除 引用 QQGC (2008-7-07 14:35:37, 评分: 0 )

    写得很好

  • 删除 引用 stone-no (2008-7-07 13:05:09, 评分: 0 )

    非常不错的帖子.

  • 删除 引用 selina.zhong (2008-7-07 09:39:35, 评分: 0 )

    高啊。什么时候能做到您那种境界。需要多学习，多思考。

  • 删除 引用 jx_yw (2008-7-05 14:40:56, 评分: 0 )

    谢谢楼主分享工作心得。学习了。

  • 删除 renjun (2008-7-03 18:57:33, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 FUNFAIR20082000 (2008-7-12 11:49:03, 评分: 0 )

    在企业里做HR,似乎一定要具备长袖善舞的功力才能行呢.要不然,任何举措的推行,都阻力重重啊

  • 删除 引用 sandyzdj (2008-7-08 19:36:16, 评分: 0 )

    所言极是,对将来很有帮助

  • 删除 引用 ogq (2008-7-08 12:45:51, 评分: 0 )

    对于我们刚刚起步的HR来说，很有道理，也是事实。

  • 删除 引用 sallyxia (2008-7-07 17:05:02, 评分: 0 )

    我也是刚做hr的，很多东西还不是很明白啊，到底什么是hr魅力啊，hr魅力到底是什么呢？

  • 删除 引用 sallyxia (2008-7-07 17:04:12, 评分: 0 )

    我也是刚做hr的，很多东西还不是很明白啊，到底什么是hr魅力啊，hr魅力到底是什么呢？

  • 删除 引用 allentao (2008-7-07 12:01:21, 评分: 0 )

    还可以

  • 删除 引用 selina.zhong (2008-7-07 09:35:18, 评分: 0 )

    貌似很有道理，但不知道每个人是否能做到。

  • 删除 引用 wtbph (2008-7-05 06:56:17, 评分: 0 )

    所言极是

  • 删除 引用 liupinghz (2008-7-04 22:46:33, 评分: 0 )

    有点道理。其实就是个心态的问题。

  • 删除 Frances (2008-7-04 16:02:34, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 瑞丽装饰 (2008-7-04 15:52:09, 评分: 0 )

    说得太好了，我也是刚进入HR的，而且也是在一个小企业，里面有很多东西都跟我很相似，常常也是觉得迷茫，还有失望，觉得自己不应该在这条道上走下去，唉！不知道要熬到什么时候啊？

  • 删除 引用 leiying_1983 (2008-7-04 11:21:21, 评分: 0 )

    --5分,有些话就来容易,但来难.

  • 删除 叶伟捷 (2008-7-04 08:25:58, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 xianlulietou (2008-7-03 17:44:14, 评分: 0 )

    谢谢，十分有道理。我正要做初级HR。

  • 删除 引用 WANGYING1109 (2008-7-03 23:00:40, 评分: 0 )

    我公司就是机械行业,
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