面试指南

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面试时如何不露声色讨好招聘官

  不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。

  不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。

  1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。

  你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、价值观以及工作方法等,那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点:

  经过几个月的努力,小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分,小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。

  他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子,可就在他看的时候,一名正在扫地的大楼管理员注意到了她,并且问他是否需要帮忙。

  小强说了实话:“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定),并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地,面试者是名收藏迷。那天晚上,小强赶紧去了趟图书馆,查看了有关旧轮船的资料。

  第二天,当小强与面试者见面时,他指着其中的一只轮船模型说:“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感,他也因此得到了这个工作机会。

  2.聆听面试者的问题、评论或者感受

  人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。

  3.赞美时不要做得太过头

  当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题--工作。

  4.讲话停顿时显得像是在思考的样子

  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

  5.适当作笔记

  随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。


查看全部7条评论

最新评论

  • 删除 引用 qylovedyw (2008-9-17 11:16:01, 评分: 0 )

    DDDDDDDDDD
  • 删除 引用 yangpeng198744 (2008-9-17 08:42:52, 评分: 0 )

  • 删除 引用 ibbisw2 (2008-10-21 10:49:23, 评分: 0 )

    顶一个
  • 删除 引用 恩撒 (2008-9-23 15:15:48, 评分: 0 )

    工作好无聊啊。现在做行政助理。整天好闲。
  • 删除 引用 彩虹 (2008-9-20 10:07:17, 评分: 0 )

    应该给求职者看看,这样工作也不会很累了 !
  • 删除 彩虹 (2008-9-20 10:07:02, 评分: 1 )

    1
  • 删除 引用 honey_rubyyang (2008-9-17 18:06:04, 评分: 0 )

    确实,我们猎头看简历也是这样子的
  • 删除 引用 yayi (2008-9-25 22:59:38, 评分: 0 )

    真的写的太好了!
  • 删除 yayi (2008-9-25 22:58:51, 评分: 1 )

    1
  • 删除 中性思维 (2008-9-23 17:34:45, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 中性思维 (2008-9-23 17:34:33, 评分: 0 )

    是哦,我就是属于迷途的了,发现自己做的地一份工作根本没有什么帮助,可是主要的还是怪自己吧,因为现在自己也会动摇到底要在哪个行业做、、、?
  • 删除 引用 judyli (2008-9-23 15:59:13, 评分: 0 )

    入对行、选对老大,是事业成功的基石。我的老大还是不错的,呵呵 。努力工作吧!
  • 删除 引用 judyli (2008-9-23 15:59:00, 评分: 0 )

    入对行、选对老大,是事业成功的基石。我的老大还是不错的,呵呵 。努力工作吧!
  • 删除 引用 feishayu (2008-9-23 15:14:03, 评分: 0 )

    工作像婚姻,很贴切。
  • 删除 引用 fgkjzxq (2008-9-23 13:15:47, 评分: 0 )

    说的容易,做的难啊
  • 删除 fgkjzxq (2008-9-23 13:15:28, 评分: 1 )

    1
  • 删除 引用 haiyan_wang (2008-9-23 12:58:15, 评分: 0 )

    可是入对行,跟对人都很难,但我认为相对而言入对行简单一点,跟对人就要看你的机遇了。
  • 删除 haiyan_wang (2008-9-23 12:55:54, 评分: 3 )

    3
  • 删除 引用 xtdlce (2008-9-22 16:37:25, 评分: 0 )

    有意思
  • 删除 xtdlce (2008-9-22 16:37:10, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 yeting0501 (2008-9-22 11:08:42, 评分: 0 )

    入对行、选对老大,是事业成功的基石!这方面不能凑合!!!
    这句话好实在!支持
  • 删除 引用 yuhe120 (2008-9-20 23:33:13, 评分: 0 )

    支持,选对了领导自己的道路就有了明灯,成功的路上比不可少的一盏。
  • 删除 yuhe120 (2008-9-20 23:31:53, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 彩虹 (2008-9-20 10:04:28, 评分: 0 )

    以平常心来对待,或许会好很多.说到痛处!
  • 删除 引用 君sy (2008-9-18 22:13:30, 评分: 0 )

    这个...有点难
  • 删除 denghuabo (2008-9-18 12:35:57, 评分: 1 )

    1
  • 删除 sallyxia (2008-9-17 13:22:00, 评分: 3 )

    3
  • 删除 引用 coco18566 (2008-9-23 12:55:31, 评分: 0 )

    三鹿职工能不之情吗?疑惑啊??自己公司的产品品质问题应该有所耳闻吧?
  • 删除 引用 fgkjzxq (2008-9-23 12:28:21, 评分: 0 )

    所以,即便是多好的企业,缺少了企业道德,最后还是要倒闭的
  • 删除 引用 齐齐哈尔伊利 (2008-9-23 11:19:31, 评分: 0 )

    我们这里招维修工,又没有合适的呀
  • 删除 引用 feishayu (2008-9-23 10:48:58, 评分: 0 )

    坚持住,一定会有办法的,不能让民族品牌倒了,难道以后中国的小孩就只能喝外国的牛奶吗?
  • 删除 引用 cx1216 (2008-9-23 10:11:08, 评分: 0 )

    勇敢的去面对吧
  • 删除 引用 fanrna (2008-9-22 20:23:27, 评分: 0 )

    行业内幕,从事乳制品行业难道不知道吗?应该都知道,只是由于企业越做越大,管理跟不上,才使得事情愈演愈烈,最终由三鹿捅破了那层纸。
    作为企业员工,需要与企业共同面对。一个品牌走到今天不易,但是你们没有维护好这个品牌......
  • 删除 fanrna (2008-9-22 20:23:24, 评分: 1 )

    1
  • 删除 引用 妖娆的小禾 (2008-9-22 17:18:57, 评分: 0 )

    中国就是对这样的企业太过仁慈,就该破产,七年前的冠生园,现在不是也还在吗,惩罚不够,执行就会有差池,损失一个企业不算什么,目的是给整个行业敲响警钟,生命不是儿戏。有戏言,如果在美国,会被称为“三鹿丑闻“,集团破产,高管被指控谋杀,员工隐姓埋名谋生路。这就体现了法治人治的巨大区别!
  • 删除 引用 yuhe120 (2008-9-20 19:33:44, 评分: 0 )

    事情发展到今天不是大家想看到的,一个好企业一夜之间从辉煌掉入了深渊。这究竟是谁的错,不用问,三鹿的老总是第一责任人。自己的产品有没有问题质检部门在做什么?但是最终三鹿的员工们背上了这最后的负担。作为不知情人,被蒙蔽的人,大家是没有错的。但是作为三鹿的员工这次要与三鹿荣辱与共了。
  • 删除 引用 liusong_54247 (2008-9-20 15:15:42, 评分: 0 )

    做为三鹿的职工,有义务承担这种责任!你们是有罪!你们的孩子是无辜,但仍然源于你们!
  • 删除 引用 jx8588 (2008-9-20 07:51:15, 评分: 0 )

    对于三鹿再严厉的惩罚也不为过,三鹿事件是中国的食品,中国的产品,甚至中国人的道德伦理,人品都受到了毁灭性的打击。经过这个事件外国人基本上已经把中国人定性为。。。不要指望全国人民会原谅你们,你们那个新董事长一看就是个傻叉,它可能以为三鹿还有明天?!
  • 删除 zhangying (2008-9-19 22:05:54, 评分: 1 )

    1
  • 删除 引用 janelee (2008-9-19 13:55:22, 评分: 0 )

    既然事情发生了我们就应该勇敢的面对,逃避是解决不了问题的。
  • 删除 叶伟捷 (2008-9-19 08:51:22, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 瑶瑶妞 (2008-11-29 14:24:34, 评分: 0 )

    专!
  • 删除 引用 yilu1014 (2008-11-28 17:55:59, 评分: 0 )

    学习啊
  • 删除 引用 heroad (2008-11-13 15:56:08, 评分: 0 )

    我也什么都会,也想什么都会。所以我现在什么都不会
  • 删除 引用 yuanshi567 (2008-10-15 16:01:06, 评分: 0 )

    加拿大亨通国际不是骗子公司
    加拿大亨通国际不是骗子公司啊!和我们做的项目资金已经基本到位了。

    加拿大亨通国际已通过有关检查不是骗子公司!!!
    加拿大亨通国际不是骗子公司!!!


    加拿大亨通国际——值得关注的优秀投资人
    加拿大亨通国际有限公司成立于 1996 年,总部设在加拿大多伦多市,公司代表处于 2004 年 6 月 3 日在中国工商行政管理局注册登记,地址为北京市海淀区中关村南大街 17 号韦伯时代中心 C 座 7 层,是公司在中国大陆的常驻机构。
    近年来,公司在国内已投资合作、管理运营的项目有:四川华亨大酒店(国家级园林式酒店)、福建阿波罗大酒店(五星级)、福建金字塔娱乐城等项目。 2005 年公司通过北京代表机构的运作,在福建省福州投资“星光灿烂娱乐城及悍马迪厅”。随着中国改革开放的不断深入,经济建设的迅猛发展,公司将扩大在中国的投资领域及投资规模,我们希望有更多的中国企业家、商业团体,本着共同发展的理念,强强联合,共创辉煌。
    宗旨:
        加拿大亨通国际有限公司拥有丰富的资本市场运作经验及雄厚的资金实力,且聚集了一批在行业、技术、管理、财务、法律等方面的专家,北京代表处将在公司领导下,充分利用其在资金管理、技术、人才、市场等方面的优势,全面拓展资本投资、金融投资、国际贸易等业务,为促进中国经济快速发展搭建平台,携手共创中加经济繁荣,双赢的新局面。
    目标 :
        近期内,将我们的业务向国内各个领域延伸,共同推动各行业的发展,打造中国投融资市场的航空母舰。
    原则:
      互惠互利、实现双赢的原则。
      恪守诚信、注重操作原则。
      严格操作规程、注重时效原则。
      遵守国际法及国内的法律、法规原则。
      广交朋友、客户至上的原则。
      超越自我,追求卓越的原则。
    投资:
        加拿大亨通国际有限公司以稳固的经营管理和完善的公司为目标客户,合作企业应具备:
      企业法人的诚信守则、视野开阔、富有开拓创新精神。
      企业各项管理制度完善,内部管理架构明析。
      在行业市场占有一定份额。
      现金流动稳健、资产基础稳固。
      企业产品具有较好的发展潜力。
        实业投资:对发展前景看好的企业以及高科技、环保型的专利项目进行直接投资或合资、合作。
        国际融资:以各种符合国家政策、符合国际管理的方式,为企业及有发展前景的项目进行国际间的融资及贷款服务。
        国际贸易:寻求有实力、有优质产品的企业,作为国际贸易合作伙伴,以合资、合作、补偿贸易的形式建立出口产品生产基地,使之成为真正外销型的企业。
        企业并购:对有基础的企业,进行国际间的跨国并购、收购及相关服务。
    投资业务范围:
      投资内容:实业投资、金融、国际贸易、企业并购;
      投资领域:
         基础设施建设(道路、交通、能源、电信、市政设施);
         工业的扩建和技改(纺织、服装、机械、建材、电子、医药、高科技、生化、环保等);
         农业开发及深加工;
         房地产、医院、学校、旅游业等。
      投资方式:合资、合作及其它。具体如下:
         外方独资:包括 BOT , TOT 等方式。
         中外合资(即股权合作,双方按股投入,成立中外合资有限公司),外方投资不得少于总投资的 25% ,双方共同享受权利和义务,共同经营,按比例分红,可考虑中方以土地、厂房、设备折资入股,外方可采用控股或不控股方式进行灵活运作,企业组成形式是有限责任公司,该企业在民事活动中以其注册资金承担民事责任。
         中外合作(契约式合作,双方按约定投入,成立中外合作企业),双方以资金、土地使用权等入股,共同管理或委托乙方管理,还可以委托第三方管理,其企业合作双方以合同形式约定,各自承担债务、责任比例。企业组成形式可以成立具有法人资格的企业或非法人企业。
      投资对象:国营、集体、乡镇和私人企业;合资企业、股份制企业及其他有合法身份的社团组织。
      投资标准:
         企业领导人富有开拓、创新、敬业、务实的精神和诚实守信的处世态度;
         具有一定经济实力的独立法人主体单位;
         项目具有良好的发展前景和显著的经济效益与社会效益;
         项目具有良好的投资环境和可行性条件。
  • 删除 引用 ys2218 (2008-10-06 14:52:25, 评分: 0 )

    写得不错,值得学习!
  • 删除 引用 tulipning (2008-9-23 11:49:02, 评分: 0 )

    赞同!!
  • 删除 引用 yangye595 (2008-9-23 11:36:38, 评分: 0 )

    写得很好!先一专再多能。
  • 删除 引用 hupp (2008-9-20 16:01:29, 评分: 0 )

    说的有道理啊!
  • 删除 引用 苏静岚 (2008-9-19 11:18:44, 评分: 0 )

    我觉得每个人缺少的就是这份专注的毅力。我们都在没有摸到成功之路的门扉之前,就倒在了自己不坚持的那个门槛上了
  • 删除 苏静岚 (2008-9-19 11:17:49, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 sxs101 (2008-9-18 09:52:34, 评分: 0 )

    不错,值得学习!
  • 删除 叶伟捷 (2008-9-19 08:52:50, 评分: 5 )

    5
  • 删除 denghuabo (2008-9-18 12:37:42, 评分: 1 )

    1
  • 删除 引用 君sy (2008-9-19 11:10:22, 评分: 0 )

    那就是说,最好是娱于工作吧~呵呵…
  • 删除 引用 yayi (2008-9-19 00:00:41, 评分: 0 )

    对中国人来说,能真实的表达自己的想法感受是一件不容易的事情,不要问能不能,你的问敢不敢!  

    哎…… 敢不敢!
  • 删除 引用 422789670 (2008-9-25 10:01:21, 评分: 0 )

    支持支持!
  • 删除 引用 吴军 (2008-9-18 15:16:00, 评分: 0 )

    深有体会阿
  • 删除 引用 sunnyever1980 (2008-9-18 12:33:20, 评分: 0 )

    楼主所言极是啊!
  • 删除 引用 tmj-zr (2008-9-18 10:57:37, 评分: 0 )

    在你翅膀不硬的时候,总是被动的
  • 删除 引用 中性思维 (2008-10-09 13:39:43, 评分: 0 )

    销售(顾问型销售)?这个第一?哪家机构公布的呀?
    是最新数据吗?
  • 删除 引用 linchi (2008-10-10 13:46:20, 评分: 0 )

    年轻的话,去吧,一份难得的经历
  • 删除 引用 ggzz000 (2008-9-24 20:48:12, 评分: 0 )

    我的话,有机会就去看看,老挣人民币也没多少劲
  • 删除 一声不吭 (2008-9-27 17:13:27, 评分: 5 )

    5
  • 删除 引用 jojoli (2008-9-25 09:19:52, 评分: 0 )

    不错,5分
  • 删除 引用 彩虹 (2008-9-20 09:55:58, 评分: 0 )

    有点老
  • 删除 叶伟捷 (2008-9-20 08:31:21, 评分: 5 )

    5
  • 删除 hupp (2008-9-19 22:17:04, 评分: 3 )

    3
  • 删除 引用 hupp (2008-9-19 22:17:03, 评分: 0 )

    不错,说的有道理!
  • 删除 728153876 (2008-9-19 10:29:04, 评分: 5 )

    5
 

评分:0

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