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• 管理学故事：曲突徒薪

  2008-07-03 08:02:27   /   【管理寓言故事】

  　　有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。 　　不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他.

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• 魅力值的作用是什么啊

  2008-07-03 00:29:58   /   【新手区 - 挣银子】

  想请教各位大侠的啊，魅力值的作用是干什么的呢？

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• 请大侠帮忙分析一下这个案例是如何计算的

  2008-07-03 00:06:36   /   【你问我答】

  案情：张某在一家国有软件公司工作，2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书，其中写道：“由于集团结构调整，市场推广没有张威适合的岗位，经研究决定作辞退处理。”公司人事部告诉张某，除支付本人7月16日至26日的工资外，还支付了一个月基本工资的经济补偿金，共计 3900元。而张某在降低工资后的.

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• 与您共同分享经典故事:王珐鉴才 　

  2008-07-02 09:32:21   /   【管理寓言故事】

  　在一次宴会上，唐太宗对王珐说：“你善于鉴别人才，尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始，都一一做些评论，评一下他们的优缺点，同时和他们互相比较一下，你在哪些方面比他们优秀？” 　　王珐回答说：“孜孜不倦地办公，一心为国效劳，凡所知道的事没有不尽心尽力去做，在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上.

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• 求专业面试题

  2008-07-02 09:15:21   /   【招聘面试】下载

  如题，大家有没有关于会计和安全管理员的专业性的面试题啊？（比如费用是如何核算的？）现在偶正想做一个招聘面试题库，将我们HR这一步的面试做得更全面和完善一些，请大家多帮帮忙，出出主意和题目啊~~~~~~~~~~·

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• 关于在岗培训

  2008-07-02 08:52:17   /   【培训发展】

  呵呵呵，大家好！现在对于企业来说，培训已成为越来越多的员工所追求的一种相当于公司福利的东东了，那么，怎么做好培训呢？如何做到使得培训让总经理和员工都满意，达到双赢的目的？是对于我们HR来说的一个挑战！现在很多企业都在尝试着内训，进行在岗培训，觉得这是很好的做法，但是，如何做好在岗.

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• 员工培训中的是非纠纷

  2008-07-01 15:11:46   /   【培训资料】下载

  呵呵呵，附件中是有关员工培训中的是非纠纷的一些案例，其中有些是很辛苦的一个个字手输上去的，另外，呵呵呵，是辛苦的在网上收集的，呵呵呵，和大家一起分享的啦[ 本帖最后由 lemonsmile 于 2008-7-1 15:12 编辑 ]

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• 关于员工培训中产生是非纠纷的案例

  2008-06-27 10:55:53   /   【案例讨论】

  大家能不能推荐一下，有没有关于员工培训中产生是非纠纷的案例？一起分享一下的啊呵呵呵，谢谢大家啊，共同学习了

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• 和大家分享一个劳动争议的案例

  2008-06-19 16:02:45   /   【招聘面试】

  案情：张某在一家国有软件公司工作，2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书，其中写道：“由于集团结构调整，市场推广没有张威适合的岗位，经研究决定作辞退处理。”公司人事部告诉张某，除支付本人7月16日至26日的工资外，还支付了一个月基本工资的经济补偿金，共计 3900元。而张某在降低工资后的.

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• 求助一个问题

  2008-06-13 11:46:25   /   【劳动法规>新合同法】

  员工和公司没有签订劳动合同，形成事实劳动关系，公司可以随时解除劳动合同吗？如果不行，怎么处理？在合同续签时，公司要提前30天告知员工吗？如果超过期限没有续签，该怎么处理？呵呵呵，谢谢各位大侠了

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