日志列表

• rh20000 (上海) 在逆境中生存--送给每一个外出打工的人(图)

  发表于 2007-11-08

      “摔倒并非失败”.这是一句葡萄牙的谚语,虽六个字,却意味深长. 每个人在人生的道路上,肯定会在什么地方摔倒.生活同大自然一样,有阴雨和风暴.      幼苗在风雨中长成参天大树,而小树在温室里弱不禁风,长不成栋梁之材. 人生不是一帆风顺的,不是甜似蜜,柔似水.如果是那样,我们... ...全文

• 双鱼 (广东) 出乎意料的人生三问

  发表于 2007-11-05 评论: 114

  上课钟响了，班主任来了，但他并没有带书。站在台上半天没有出声，同学们一边笑一边诧异地望着他。       老师扫视着同学：“这节课我们来讨论三个问题。”他问道：“世界上第一高峰是哪座山？”大家哄堂大笑地回答：“珠穆朗玛峰！”老师接着追问：“第二高峰呢？”这下同学们面面相觑，无人应声，... ...全文

• 炸弹 (北京) 在《哈7》结束的时候

  发表于 2007-11-01 评论: 7 好评: 10

  读完了，《哈7》。刚刚。 看到很煽情的尾声部分，还是忍不住哭了。。 记得大二那年，趴在宿舍床上看第一本哈利波特时的情景；看到新出的哈3 厚度时（比前两本厚很多），有点激动的心情；在只有一千块钱实习费的时候，咬咬牙花150买了一本英国版哈4，如饥似渴的样子；读到小天狼星死时，哗哗留下的眼泪。。看完哈5后，孩... ...全文

• rh20000 (上海) 给人生加个意义---转载自毕淑敏老师随笔

  发表于 2007-10-26 评论: 5 好评: 15

       给人生加个意义       那是一所很有名望的大学。从我的演讲一开始就不断地有纸条递上来。纸条上提得最多的问题是??“人生有什么意义？请你务必说真话，因为我们已经听过大多言不由衷的假话了。”          ... ...全文

• 双鱼 (广东) 那美好的一仗

  发表于 2007-09-21 评论: 5 好评: 20

           人生在世，总有一场或几场战斗，你我都无法回避。          投入战斗的演出常常是这样开始的：          一桌人围在一起，为某个人饯行。       ... ...全文

• 双鱼 (广东) 易中天讲座中十句人生感悟

  发表于 2007-09-11 评论: 1

  1、人都是被逼出来的!2、 如果你简单，这个世界就对你简单。3、人生没有彩排，每一天都是现场直播。4、怀才和怀孕一样，时间长了别人都能看出来。5、人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生。6 、昔日酒逢知己千杯少,现在酒碰千杯知己少。7、人生两大悲剧：一是万念俱灰、一是踌躇满志。8、若是走错方向，停止就是进步。... ...全文

• 招聘经理 (北京) 搜狐人力资源总监张雪梅

  发表于 2007-07-05 评论: 34

  4ff53a7969a82d9303e42c58946db755.jpg 张雪梅，搜狐网人力资源总监。本科学习化工专业，后取得EMBA(高级管理人员工商管理硕士)学位。1996年加入博士伦公司。 　　随着人力资源管理概念在国内的兴起，1998年，张雪梅开始从事人力资源管理工作。进入搜狐后，从人力资源经理开始，逐渐晋升。2004年起，出任搜狐人力... ...全文

• 招聘经理 (北京) 管理笑话：一男娶二女

  发表于 2007-07-04 评论: 28

  过去有一对夫妻结婚三十年，有一天，老公温柔地对老婆说：「老婆啊！妳嫁给我已三十年了，这几十年来，妳一直为家庭奉献，相当辛苦，我准备下周帮妳升官做为犒赏！」　　老婆开心的说：「你要升我什么官？」 　　老公说：「我下周要娶小老婆，所以，下周起妳就升为大老婆。」 　　到了娶小老婆那天，大老婆就询问老公：... ...全文

• 招聘经理 (北京) 职场寓言：弥乐佛和韦陀

  发表于 2007-07-04 评论: 2

  弥乐佛和韦陀　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥乐佛笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三落四，没有好好管理账务，所以寺庙入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个... ...全文

• 招聘经理 (北京) 京城烤翅大攻略，完整版，大家吃后给点意见吧

  发表于 2007-07-04 评论: 16

  1424376786.jpg 北京烤翅宝典之 西单烤翅 别名: 西单翅酷 地址: 西城区西单图书大厦东侧钟声胡同15号(民航大厦旁) 电话: 010-66032605 价格: 3元/串，每串两个翅中。 北京烤翅宝典之 小红烤翅 地址: 北京市东城区北新桥头条胡同内(簋街) 电话: 010-64046098 交通：在簋街的北新桥头条胡同内有一家小... ...全文

• 招聘经理 (北京) 专家视点－－薪酬制度必须健全合理

  发表于 2007-07-03

  清华大学教授魏杰在最近一次演讲中指出，对“人力资本”的认知，要建立在健全的企业制度上，其中与人力资本息息相关的，莫过于激励机制与约束机制了。 　　国际企业都比较注重人力资本，“人力资本”与“人力资源”在概念上有本质的不同。“人力资源”是指企业中的所有人，而“人力资本”则主要指两种人，技术创新者和职... ...全文

• 招聘经理 (北京) 人事制度改革与人力资源管理建设讲座——薪酬管理的目的和管理的程序

  发表于 2007-07-03

  [size=9.0pt]酬管理的目的和程序 在现代人力资源管理所涵盖的范畴中，薪酬管理是其中很重要的一环。它在处理一般的组织所遭遇的诸多问题中，一直担当着相当重要的角色。它是主管人员所能掌握的激励因子，因为它涉及到对劳动生产力的分配是否公平的问题，更会严重影响组织中每个人员是否能努力为之效力。我们将薪资的层... ...全文

• 招聘经理 (北京) 通用汽车公司薪酬计划——关于普通员工的激励

  发表于 2007-07-03

  通用汽车公司薪酬计划——关于普通员工的激励 [size=9.0pt]一、工资的组成 ● 直接工资－－薪酬的最大部分（占全部补偿的四分之三） －－基本工资/增加的工资 －－归并认可的报酬 －－加班补贴 ● 浮动工资－－与经营业绩相联系 ● 福利－－向雇主提出保护和未来 （退休后）安全方面的要求 二、浮动工资变化的历... ...全文

• 招聘经理 (北京) 薪酬设计的原则和方式

  发表于 2007-07-03

  传统薪酬设计的原则有：公平性、适度性、安全性、认可性、平衡性、刺激性、交换性和成本控制法等原则。总体来说更多关注的是员工个人对于薪酬的要求以及可见薪酬的激励作用，但是随着时代的发展，现代企业实践以及管理原则中更多需要的团队合作，事业的成功更多的是依赖团队的合作，而不仅仅是个人十分有限的作用，所以有... ...全文