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民企治理新思维：“多做多错”的大智慧

字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2008-7-04 17:35    作者: 吴士友    来源:    查看: 13次

一日两只闹钟在闲聊。甲钟抱怨道：“我昼夜忙于走时，偶尔出错主人非骂即怨，甚者还动粗。而你多月休停，却悠哉安哉卧着舒坦，真是让人羡慕！”乙钟黠意地说：“啊哈，既然走时不准，还不如不走呢！吃力不讨好！”不日，主人在收拾房子时将乙钟弃于垃圾桶。不月，主人购得新钟又弃甲钟于垃圾桶。　
　　现实中，我们常陷入“不求有功，但求无过”　、“多做多错，少做少错，不如不做”的泥潭中。　
　　一个人做得越多，依概率学推理，其犯错的机率就越大；同样，其犯错的次数越多，挨骂的次数也就越多！多做了事却经常被骂，反而不做事的人看起来悠哉安哉，特别是现阶段国内民营企业管理还不是很规范，大多在责、权、利并不是很对等的前提下，“聪明”的人们于是乎便有了一些想法，而企业里也就表现出下面的一些形式：　
1、 为什么又是我？　
2、 这件事不归我管！　
3、 我考虑考虑，以后再说.　
4、 我不太清楚,　
5、 我得请示我的上司……　
　　以上几种表现形式，民企治理专家曾水良先生认为，所谓“聪明”的人们是犯了职场中的一种慢性病，称之：“习惯性懒惰综合症！”得了此病的职场中人，已将之上升为无意识的习惯，且还自认为老成；反倒忘记了自己正钻进狭隘小我的死胡同，而失去了实现自身价值的机会。　
“被否定是因为还在被关注”，“被批判是因为还有价值”。　很多企业管理人员乃至普通员工在面对“做得多、错的多、被否定的多”的时候，很多人认为那是耻辱，并不能深层次的认识到“批评其实是一种关爱”。可惜的是，既然认为是耻辱，却没有纠正的动作发生。开始是怕被否定，继而逃避否定，所以最后大多数人最终都选择了放弃，直到连自己也被放弃。　
如何彻底纠正“习惯性懒惰综合症”呢？民企治理专家团队结合部份代表性民企案例和人性分析，试着开出以下几味药方：　
1、 思维转变。要从根本上转变习惯，就必须先从个人思维也就是价值观上转变。要意识到多做的大智慧！其实，我们在尝试多做一件事情的同时，虽然自身也付出了精力和时间，但你的综合管理能力在做事的过程中获得了锻炼，工作业绩也获得了很好的提升，同时也收获了宝贵的工作经验，这是为你带来的显性价值！而为你带来的隐性价值，包括融洽和谐的人际关系，上司及协力部门对你的良好评价等等，这些都是认你获得职场加分的关键因素之一！　
2、 小事做起。转变习惯最好的方式是从小事做起。《汉书》记载：“阳朔中，世文大将军凤病，莽侍疾，亲尝药，乱首垢面，不解衣带连月。”王莽，从一介书生到夺取西汉王朝政权，靠得就是把多做养成了习惯。　
3、 适当的拒绝。凡事皆有章、有法、有度！过多的负重也可能使你不堪重负。多做并不意味着盲做，要知道分清哪些事是该做的，是附加值高的；哪些事是不该做的，是没有附加值的。　
4、 量变到质变。只有当量积累到一定的程度，才可能发生质变。多做事的习惯是一个积累的过程，也是一个量变的过程，当然也是一个寂寞的过程。只有在量变积累到一定程度，我们才有可能有力量一飞冲天，一鸣惊人！“从前的错误就是将来的智慧”，而增加错误的机会就是多做！所以，少做并不代表不愚蠢，多做也意味着大智慧。　努力做到“在顺境中心存感恩，在逆境中努力求知”，主动迎接挑战，跨过面前的这道坎，只要你坚持不懈的耕耘，总有一天，这颗种子会长成参天大树。



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最新评论

  • 删除 引用 sym4148 (2008-7-23 12:42:49, 评分: 0 )

    简历筛选方面有同感

  • 删除 引用 sfgiii (2008-7-18 08:35:24, 评分: 0 )

    其实，一点都不算伯乐，伯乐的原则是发现有潜质的马然后培养，我看作者也不过只算是相中了一些较好的马的人，记得<亮剑>中有一名话可以借来用用：在李云飞为老婆报仇后，去见了赵刚，赵刚说了一段话：“如果是我，我决不会去冒这个险，所以也只能不犯什么大的错，但也成不了大事!”

  • 删除 引用 FUNFAIR20082000 (2008-7-12 10:04:38, 评分: 0 )

    HR部门、用人部门和公司领导在一起面视应聘者，恩，这方法值得借鉴一下~

  • 删除 引用 xiao5zi (2008-7-08 10:45:41, 评分: 0 )

    好东东,不过楼主这个伯乐对小马似乎有点苛刻

  • 删除 引用 linjewel (2008-7-08 09:17:23, 评分: 0 )

    楼主,能否再详细描述营销人员的面谈术?较高深.谢谢

  • 删除 yingm1314 (2008-7-07 20:33:23, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 catherine (2008-7-07 17:00:17, 评分: 0 )

    嗯 学习到了 平时也是经常会遇到这些情况 实用的说

  • 删除 引用 QQGC (2008-7-07 14:35:37, 评分: 0 )

    写得很好

  • 删除 引用 stone-no (2008-7-07 13:05:09, 评分: 0 )

    非常不错的帖子.

  • 删除 引用 selina.zhong (2008-7-07 09:39:35, 评分: 0 )

    高啊。什么时候能做到您那种境界。需要多学习，多思考。

  • 删除 引用 jx_yw (2008-7-05 14:40:56, 评分: 0 )

    谢谢楼主分享工作心得。学习了。

  • 删除 renjun (2008-7-03 18:57:33, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 FUNFAIR20082000 (2008-7-12 11:49:03, 评分: 0 )

    在企业里做HR,似乎一定要具备长袖善舞的功力才能行呢.要不然,任何举措的推行,都阻力重重啊

  • 删除 引用 sandyzdj (2008-7-08 19:36:16, 评分: 0 )

    所言极是,对将来很有帮助

  • 删除 引用 ogq (2008-7-08 12:45:51, 评分: 0 )

    对于我们刚刚起步的HR来说，很有道理，也是事实。

  • 删除 引用 sallyxia (2008-7-07 17:05:02, 评分: 0 )

    我也是刚做hr的，很多东西还不是很明白啊，到底什么是hr魅力啊，hr魅力到底是什么呢？

  • 删除 引用 sallyxia (2008-7-07 17:04:12, 评分: 0 )

    我也是刚做hr的，很多东西还不是很明白啊，到底什么是hr魅力啊，hr魅力到底是什么呢？

  • 删除 引用 allentao (2008-7-07 12:01:21, 评分: 0 )

    还可以

  • 删除 引用 selina.zhong (2008-7-07 09:35:18, 评分: 0 )

    貌似很有道理，但不知道每个人是否能做到。

  • 删除 引用 wtbph (2008-7-05 06:56:17, 评分: 0 )

    所言极是

  • 删除 引用 liupinghz (2008-7-04 22:46:33, 评分: 0 )

    有点道理。其实就是个心态的问题。

  • 删除 Frances (2008-7-04 16:02:34, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 瑞丽装饰 (2008-7-04 15:52:09, 评分: 0 )

    说得太好了，我也是刚进入HR的，而且也是在一个小企业，里面有很多东西都跟我很相似，常常也是觉得迷茫，还有失望，觉得自己不应该在这条道上走下去，唉！不知道要熬到什么时候啊？

  • 删除 引用 leiying_1983 (2008-7-04 11:21:21, 评分: 0 )

    --5分,有些话就来容易,但来难.

  • 删除 叶伟捷 (2008-7-04 08:25:58, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 xianlulietou (2008-7-03 17:44:14, 评分: 0 )

    谢谢，十分有道理。我正要做初级HR。

  • 删除 引用 WANGYING1109 (2008-7-03 23:00:40, 评分: 0 )

    我公司就是机械行业,

  • 删除 引用 aqu207 (2008-7-31 15:16:59, 评分: 0 )

    生活不容易啊

  • 删除 引用 bmj1113 (2008-7-31 13:37:36, 评分: 0 )

    是啊，事情的表面和实质的距离是经验与阅历的距离啊

  • 删除 引用 jameslynn (2008-7-31 09:52:01, 评分: 0 )

    很对。

  • 删除 引用 wu123214 (2008-7-30 22:08:26, 评分: 0 )

    千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起

  • 删除 引用 木兰子 (2008-7-14 15:19:11, 评分: 0 )

    确实有许多不公平没法改变

  • 删除 引用 FUNFAIR20082000 (2008-7-12 11:56:46, 评分: 0 )

    恩.确实这样啊.

  • 删除 引用 natureshen (2008-7-10 10:32:07, 评分: 0 )

    很现实的

  • 删除 引用 重生 (2008-7-10 09:49:50, 评分: 0 )

    恩初入社会的我了解的太少了，其实还有很多职场上面的事情很难让人捉摸不透的。

  • 删除 引用 清风徐徐 (2008-7-09 10:02:39, 评分: 0 )

    同感

  • 删除 引用 东方斗士 (2008-7-09 07:46:31, 评分: 0 )

    同感！

  • 删除 东方斗士 (2008-7-09 07:45:51, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 zhouwuyueguang (2008-7-05 17:35:18, 评分: 0 )

    有同感！
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