日志列表
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zhangying (北京) 婚姻的三重境界
发表于 2008-08-15 评论: 2 好评: 5
收藏的一个有老的贴子,现在读起来还是那么耐人寻味! 本文是转贴:)婚姻有三重境界。第一重境界:和一个自己所爱的人结婚。第二重境界:和一个自己所爱的人及他(她)的习惯结婚。第三重境界:和一个自己所爱的人及他(她)的习惯、 还有他(她)的背景结婚。处在第一重境界的夫妻,婚姻相对稳固。处在第二重境界的夫妻... ...全文
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bingyibaihe (广东) 人力资源管理的常见问题
发表于 2008-08-15
标签: 人力资源管理
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zhangying (北京) 照片
发表于 2008-08-13
头像上的这张照片是一个喜欢摄影的朋友给的,但是经过加工后的。 我不懂摄影,但是我还是喜欢真实的景色,不喜欢被加工的东西,那天朋友给了我好几张类似于这样的照片,但是说实在的都不喜欢,我说你给我一些原汁原味的不加修饰的。 虽然不知道用了什么软件,那天问过他,后来忘啦,不知道这是不是所谓... ...全文
标签: 照片
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wcui1980 (宁夏) 墨非定律
发表于 2008-08-11
墨非定律的原意是:If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it.(如果有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择。)后来被泛指所有可能出现的错误地方,都会在某一时间不可思议的发生。 你可曾有过这样的经验?不... ...全文
标签: 定律
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飞天 (北京) 事事无绝对
发表于 2008-08-09
当我想你的时候,你没有想我,那是因为你不在乎我, 当你不想我的时候,我在想你,那是因为我傻, ~~~~~~~~~~~~~~ 这个世界上最坚贞东西, 也是最不可靠的东西, 可能当他在乎一个人的时候,是真的在乎, 但当他不在乎的时候,那也真的是不在乎了, 时间过了, 爱情淡了, 相爱的人也就散了, 一切都... ...全文
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§清☆菓& (福建) 看到的一条信息
发表于 2008-08-08 评论: 1
人力资源日为什么是8月18日 如何确定为8月18日? 为庆祝这个节日,我们使用了一个中性的方法来选取这个节日! H 在 26 个字母中是第 8 个字母, R 呢是第 18 个字母,很简单的就产生了,但是它的意义却是非比寻常的!它的产生代表 HR 者的一个新时代的来临!让我们一起为中国人力资源的发展祝福,为中国人力资源从业者喝... ...全文
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emily (北京) 最遥远的距离(图)
发表于 2008-08-02 评论: 5
最遥远的距离: 曾经相爱的人近在咫尺却如此陌生; 亲人就在面前却生死两隔; 两条永远的平行线; 生活在地球前一端的人; 喜马拉雅上的雪人、神农架里的野人; 永远话不投机的友人; 同床异梦的夫妻; 相煎何太急的手足; 朽木不可雕的学生; 擦肩的路人; 曾经的他。 年轮记录着我的岁月 倒车镜里看着划... ...全文
标签: 距离
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libiao (湖南) 17HR上海站招募启示
发表于 2008-08-01 评论: 1
上海,中国的东方明珠,在这大都市里人才辈出,17HR上海群现在需要更多的优秀的HR人才来交流.希望各位踊跃的来加入,QQ群18674730 等到大家的参与!祝HR的所有朋友在新的一个月里,天天开心,工作顺利! ...全文
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gjs4136 (北京) 单身女孩在外更要特加小心
发表于 2008-07-30 评论: 13 好评: 11
下面是几局骗局事例:(宁可信其有,不可信其无) 1)建行一同志转送: 今天经过一栋大楼门口,门口有一提款机。有一个老伯,一直看著我走过他身边,突然叫住我。他说他不识字,拿一张提款卡要我帮他在大楼门口的自动提款机取钱。我回答我无法帮你取,叫警卫帮你。结果,他就回答我说不用了,继续找其他路人帮他取钱。朋友... ...全文
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gjs4136 (北京) 对员工评价的17项标准
发表于 2008-07-30 评论: 2 好评: 5
下面是十七点建议,你可以逐一自我检讨,以便帮助你了解你在经理眼中是个怎么样的员工。 1、 按时报告你的工作进度,必要时才请假。 2、 任何时候的穿着都得体。 3、 批评上司或说上司的闲话不会增加你晋升或继续受聘... ...全文
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gjs4136 (北京) 转帖]大家讨论,我很苦恼,本公司很多员工对三套光盘的评价……
发表于 2008-07-30 评论: 1
标签: 以下内容是转贴,这些光盘究竟怎样啊? 转贴—— 大家好!! 我是武汉一家大型企业的培训专员。 小妹从事培训已经逾四年。 以前都是请一些台湾和香港的培训师讲课。 现在准备请内地的讲师! 不过有一点,感觉很迷茫!! 大陆的培训师水平怎么这么差呢? 前不久,公司买了... ...全文
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gjs4136 (北京) 2007对公司全体员工的评价
发表于 2008-07-30 评论: 1
操作工同志们:你每天的工数是多少分钟?一个差的公司通常效率只有50%,甚至更低!老板为了省成本,叫员工自己磨刀,焊刀,那时又不能做别的事,一天磨刀一个小时,喝水抽烟一小时,聊天1小时,装夹调试1小时,看图纸0.5小时那工作效率多少?棘轮卧铣要铣两刀,36齿的,整整铣了2个小时!10个齿轮箱大概花盘上做了半个月... ...全文
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飞天 (北京) 80后的女人
发表于 2008-07-29 评论: 1
M1.每天10:00点前睡觉,每天7:30点前起床;% B" P+ r$ L% E8 S; ]( f% |3 {2 H5 C, ?$ \/ f$ }$ |* ]2.每天提醒自己,不要忘记梦想;3.有时间多看书,多学习,做一个有文学素养的人,不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上;4.多锻炼身体,身体垮了什么都没有了,女人要对自己好一点;5.努力学习赚钱的本领,钱是一个人活着... ...全文
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薄暮 (北京) 我的博客诞生了
发表于 2008-07-28
我的博客,在今天就这样诞生了! 今天也是我下定决心,出国的日子!上午刚刚给领导写了一封信,但还没有寄出!原因是不知道如何去表达,如何向领导说明我的状况。 作为一个HR,是领导带我走上了这条路!他不仅是个领导,更多的像个长辈! ...全文



