日志列表
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快乐工作者 (江苏) 2007年11月份过人力资源管理师二级的“最后冲刺”经验分享－原创
发表于 2008-04-30 评论: 24
各位迎战人力资源管理师二级考试的朋友们：考试在即，此刻备考的你，是胸有成竹呢，还是心慌意乱、不知从何复习呢？面对最后的十几天时间，你还能做些什么？如果是复习充分，恭喜你，我相信你充足的准备会迎来满意的结果；如果是那种书都没看完的人，甚至连习题都没做的人，该怎么办？我们去年的培训课特别少，考前每隔两... ...全文
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快乐工作者 (江苏) 0705二级考试试题
发表于 2008-04-28 评论: 11
大家还是注意了，同样的题目不会再考了，知识点可能出现在其他形式。 五月全真券.rar(2008-04-28 13:20:13, Size: 270 KB, Downloads: 0) ...全文
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快乐工作者 (江苏) 0705二级全真题
发表于 2008-04-08 评论: 9
0705二级全真题， 友情提醒，人力资源考试是排除式的，以前考过的题目不会再留在题库里了。但是同样的知识点，有可能用其他方式再考。各位，考试时，要胆大心细呐！嘿嘿！！ 0705二级全真题.pdf(2008-04-08 22:19:14, Size: 304 KB, Downloads: 0) ...全文
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快乐工作者 (江苏) 人力资源管理师二级07年05月份考试基础知识复习提纲2007－免费
发表于 2008-04-08 评论: 10
人力资源管理师二级07年05月份考试基础知识复习提纲[ 本帖最后由 快乐工作者 于 2008-4-8 22:12 编辑 ] 人力资源管理师考试基础知识复习提纲2007[1].4pdf.pdf(2008-04-08 22:11:40, Size: 209 KB, Downloads: 0) ...全文
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快乐工作者 (江苏) 历届HRM二级试题规律一览表（截至到07年5月）－超经典
发表于 2008-04-08 评论: 8
历届HRM二级试题规律一览表（截至到07年5月）大家可以参考我的论坛放的2007年05月份的试题，加入其中。[ 本帖最后由 快乐工作者 于 2008-4-8 22:06 编辑 ] 历届试题规律一览表.rar(2008-04-08 22:02:57, Size: 5.6 KB, Downloads: 0) ...全文
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wbolm 人力资源管理师第一章第二章课后习题(转载他人整理)
发表于 2008-04-08
人力资源管理师课后习题 第一章 人力资源规划 1. 请分析企业战略与组织结构的关系。 答： 1) 组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒） 2) &n... ...全文
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昨夜清茶 (江苏) 这个学历,你们企业怎么看待?
发表于 2008-04-07 评论: 39
请问各位人事们,关于函授的本科学历,你们公司认可吗?是怎么看待的?和成人高考,自考比呢?谢谢! ...全文
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zcs603 (浙江) 二级和三级人力资源管理师的资料
发表于 2008-04-02 评论: 22
这是辛苦找到的考试资料和技巧[ 本帖最后由 zcs603 于 2008-4-1 15:29 编辑 ] 人力二级总结.rar(2008-04-01 15:23:52, Size: 313 KB, Downloads: 2) 08年人管师-命题思路及复习方法.rar(2008-04-01 15:29:50, Size: 464 KB, Downloads: 0) 2007.05真题.rar(2008-04-01 15:29:50, Size: 29 KB, Downloads: 1) 历届助理... ...全文
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zcs603 (浙江) 企业人力资源管理师试卷全真模拟(含答案)
发表于 2008-03-31
企业人力资源管理师试卷全真模拟(含答案) 共享人力资源管理师资料!2007年5月企业人力资源管理师试卷第一部分 职业道德（第1~25题,共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。... ...全文
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wbolm 2007年5月企业人力资源管理师(二级)考试题及答案
发表于 2008-03-19 评论: 1
2007年5月企业人力资源管理师(二级)考试题及答案 2007年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 &n... ...全文
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junyan55 (广东) 问题
发表于 2008-03-02 评论: 1
“是不是助理人力资源师的书一定要在培训点才能购买？” “外面书店买不到么？那么我能在卓越、当当网上购买那些考试用书吗？” 谢谢！！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------... ...全文
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wbolm 人力资源专业知识
发表于 2008-02-01 评论: 5
1、计算加班工资时，加班基数和天数如何定？ ) w6 C9 i! b4 ]4 V- Abbs.17hr.com. ?- j6 f& g1 p( n3 I-- 全球领先的人力资源网站,全国最大的HR交流社区 加班基数原则上是以基本工资为主，但是也可以用工资性收入*70%，但不得低于当地最低工资。计算加班天数时，必须使用20.92天。 ' `% H; ... ...全文
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wbolm 人力资源管理师复习笔记
发表于 2008-01-29 评论: 5 好评: 5
人力资源管理师复习笔记 第一章人力资源规划复习重点 人力资源管理成本核算的相关概念及注意事项 企业人力资源管理费用的项目构成 掌握编写工资项目预算的基本程序和要求 了解制度化管理的概念及实质 了解人力资源管理制度规范的类型 人力资源需求预测技术 企业人员需求预测影响因素 人力资源规划的制定流程 第二章招聘... ...全文
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学生 (北京) 人力资源师考试论文题目
发表于 2007-12-28
企业人力资源管理师职业资格鉴定综合评审论文撰写题目1. 试论现代企业制度的组织机构设置和调整2. 提高人员招聘有效性对策3. 试论企业管理人员培训的新思路4. 试论企业绩效管理中存在的问题及其对策5. 企业薪酬（福利）制度的完善与创新6. 试论和谐企业劳动关系的策略7. 试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对... ...全文
