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开发商给3万回扣 上海惊现“第一佣金”

字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2008-9-01 09:56    作者: 17hr    来源: 每日经济新闻    查看: 21次

　　昨日，《每日经济新闻》获悉，上海市一名为静安艺庭的楼盘，不但部分房源给出8.5折的高额优惠，还为协助成交的中介公司提供最少3万元的佣金回报，堪称“上海第一佣金”。

　　而当记者以中介公司业务员的名义核实这一消息时，却得到了更为惊人的消息。上述开发商给予中介业务员的回扣，高达房屋成交总价的1.5%，最少将达到4.5万元。而根据行规，开发商给中介公司的服务佣金一般在1%左右。

　　但当记者采访该楼盘时，现场销售人员却表示，不知道是否有1.5%的佣金。

　　此后，记者又联系了静安艺庭的营销代理公司——上海易居臣信经纪有限公司的媒体公关部张辉，他也否认了佣金比例达到1.5%的说法。至于具体佣金比例，张辉以“商业机密”为由拒绝透露。

　　“关键还是看性价比。”某市场分析人士薛建雄表示，虽然高佣金能够刺激中介的带客看房，但最后成交却取决于楼盘的性价比。

　　而中原地产公关部陆虹认为，时下房屋中介公司大多有严格的企业管理制度，经纪人即使受高佣金刺激，想把客户带到楼盘销售现场，也轻易不敢那么去做。同时，很多中介公司目前都有代理业务，一些公司的楼盘代理费用更是高达2%。经纪人为自己公司代理的楼盘找客户，同样可以获取高额佣金收入，没有必要将自己的客户带给其他代理行。


查看全部1条评论

最新评论

  • 删除 janicli (2008-9-16 09:27:09, 评分: -5 )

    评 -5 分

  • 删除 引用 sunyanli689 (2008-9-15 19:31:39, 评分: 0 )

    对数据的真实性表示怀疑

  • 删除 引用 juju321 (2008-9-15 10:53:12, 评分: 0 )

    看着这个还以为我们国家已经进入发达国家行列了

  • 删除 引用 中性思维 (2008-9-14 18:27:08, 评分: 0 )

    没有多少实用性呀，又不是每个人都是精英的，========

  • 删除 引用 glshiweihua (2008-9-03 10:46:28, 评分: 0 )

    不具备普遍性

  • 删除 引用 calvin3008 (2008-9-02 11:39:07, 评分: 0 )

    太假了吧

  • 删除 引用 yunzhxiao (2008-9-02 11:10:59, 评分: 0 )

    垃圾言论！

  • 删除 引用 rainbowxu (2008-9-01 20:16:46, 评分: 0 )

    没有什么可比性

  • 删除 引用 silenceqiu (2008-9-01 12:13:01, 评分: 0 )

    没有参考价值

  • 删除 引用 msbison (2008-8-30 21:11:35, 评分: 0 )

    能去那些就职人的相对应届毕业生来说还是少数，没普遍性

  • 删除 引用 hzysyc (2008-8-30 16:45:20, 评分: 0 )

    http://www.hzysyc.com

  • 删除 引用 zjy_225 (2008-8-30 14:15:30, 评分: 0 )

    是哪国的啊？

  • 删除 引用 lscheng (2008-8-30 08:32:17, 评分: 0 )

    真的假的，哪来得数据啊。

  • 删除 引用 wantflyer (2008-8-29 14:48:21, 评分: 0 )

    看看就完了，没什么根据。

  • 删除 引用 60400 (2008-8-29 14:46:55, 评分: 0 )

    有这么高吗?吹的吧?

  • 删除 引用 董青山 (2008-8-29 09:22:21, 评分: 0 )

    自卑呀

  • 删除 引用 sallyxia (2008-8-29 09:01:13, 评分: 0 )

    怎么好象很不切实际呢？？？我们这边怎么这么低呀！！

  • 删除 引用 bjhftchrs (2008-8-28 12:10:04, 评分: 0 )

    really?

  • 删除 引用 fgkjzxq (2008-9-23 12:31:54, 评分: 0 )

    沙发。。。哈哈，虽然还不是很懂，但是觉得，只裁基层员工而不相对性的整顿管理层次的人员，企业也是莫须有的缩减成本而已，治标不治本。。

  • 删除 引用 feishayu (2008-9-03 14:29:50, 评分: 0 )

    很值得学习

  • 删除 引用 许青春 (2008-8-28 22:46:00, 评分: 0 )

    内容值得学习啊!!!!!!!!!!!!!!!!11

  • 删除 引用 336919 (2008-8-28 16:26:48, 评分: 0 )

    压就压呗

  • 删除 jinlinhh (2008-8-28 15:01:11, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 wyp (2008-8-28 16:23:17, 评分: 0 )

    看后，感觉还行。

  • 删除 引用 恩撒 (2008-9-25 11:11:02, 评分: 0 )

    我学hr的，现在却做的行政。
    刚毕业。要慢慢来。

  • 删除 引用 crazyxf (2008-9-20 08:49:41, 评分: 0 )

    困惑个啥，说的多好，顶

  • 删除 crazyxf (2008-9-20 08:49:32, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 cx1216 (2008-9-10 18:13:03, 评分: 0 )

    值得学习啊

  • 删除 猪猪猫 (2008-9-04 11:15:20, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 feishayu (2008-9-03 15:26:10, 评分: 0 )

    说的容易，做着难

  • 删除 引用 寒影 (2008-9-03 11:37:40, 评分: 0 )

    还是很困惑啊！

  • 删除 引用 苏静岚 (2008-9-03 08:59:18, 评分: 0 )

    我刚开始我的人力资源工作，路漫漫修远兮，吾将上下而求索

  • 删除 苏静岚 (2008-9-03 08:58:30, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 linlin216 (2008-8-29 16:11:53, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 aqu207 (2008-8-29 14:03:52, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 aqu207 (2008-8-29 14:03:33, 评分: 0 )

    很好  要学的还很多啊 学路漫漫啊！

  • 删除 引用 WANGYING1109 (2008-8-29 09:24:39, 评分: 0 )

    写得真好,很值得学习.

  • 删除 WANGYING1109 (2008-8-29 09:24:36, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 kankai (2008-8-28 16:22:28, 评分: 0 )

    的确很困惑~

  • 删除 引用 hpseed (2008-9-03 16:27:05, 评分: 0 )

    说起来容易啊，现在辞职多难啊。

  • 删除 引用 feishayu (2008-9-03 15:13:23, 评分: 0 )

    录音啊，给单位交辞职的时候就带着录音机去，一定要说今天的日期，事情，最好把离职时间也说了，这就是证据。各位HR小心啊，再有员工提离职的，要先搜下身了，看有没有录音机。

  • 删除 引用 tomtang99 (2008-8-28 18:28:59, 评分: 0 )

    说得容易，用人单位不承认你提前30天怎么办？

  • 删除 引用 中性思维 (2008-8-29 19:19:32, 评分: 0 )

    文化土壤不同呀，在吸收西方一些先进管理理念的同时，要更注重了解我国经济的发展，恩、、、应该是要走有中国特色的人力资源管理

  • 删除 引用 妖道 (2008-9-01 11:31:13, 评分: 0 )

    危机哦
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