在业界享有盛誉的世界最大的业务外包解决方案提供商之一ADP公司（纽约证交所代号：ADP）近日获得由美国DiversityInc杂志颁发的“全球25家最有价值企业 ”奖项。该奖项每年颁发一次，旨在表彰全球范围内在多元化管理方面具有出色成就的企业。
“ADP在致力于向客户提供最有创造性的人力资源解决方案的同时，始终坚信不同的经验、观点、思想和背景的员工对公司的持续发展至关重要，并致力于创造包容性的工作环境，尊重每个人的价值，并且让每个人发挥出最大潜能。”ADP中国人力资源总监李秀珍女士在获知得奖信息后表示，“ADP把同样的理念也引入中国，以之作为我们在本土市场发展业务，壮大企业规模的基础。在公司内部，我们始终把发展员工个人潜力放在首要位置，为其提供充分的培训机会。ADP凭借先进的技术优势以及对本地员工需求的了解，制订各种多元化、人性化的人力资源管理计划，为在各地区工作的ADP同事创造健康、和谐的工作环境。”
作为全球最大的人力资源外包服务的提供商，ADP始终把对企业员工的关爱作为 企业文化中的重要组成部分，努力为员工提供最满意的工作环境和多元化的职业发展机会，吸引并保留最优秀的人才。通过这些高素质的人才, ADP得以凭借同样的热忱为其客户提供多元化的、最佳的人力资源外包服务。“在我入职之后，公司针对我的个性和职业发展目标为我制订了切实的培训规划，每年提供至少40个小时的培训项目，不断提升我的职业技能。”一位新进员工在接受采访时表示，“公司具有完善的知识网络，我们可以通过这些渠道随时获取多样化的信息与专业知识。”
此次DiversityInc杂志奖项的评选标准包括：首席执行官的承诺、人力资本、企业理念的传播以及供应商的多样性。ADP正是凭借在上述四个方面的突出表现赢得了众多评审的广泛认可。此前，ADP在业曾经在业界获得诸多奖项，其中包括享有盛誉的《培训》杂志颁发的2008年“培训125强”的第20名，在2007《财富》杂志“最受尊敬的公司”评选中名列“金融数据服务”类最受尊敬企业（第4名），2007年在中国也荣获“年度最佳人力资源服务外包公司”奖项。
