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上半年失业率4% 产业升级暂未威胁就业

字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2008-8-01 10:42    作者: 17hr    来源: stnn    查看: 5次

　　国家人力资源和社会保障部7月30日举行二季度新闻发布会，人力资源部新闻发言人尹成基介绍说，截至6月底，全国城镇登记失业人员835万人，城镇登记失业率为4%，这与去年的数据持平，显示产业升级并未明显带来失业率飙升的问题。

　　发展改革委就业和收入分配司司长张东生此前表示，当前经济发展中的不稳定因素有所增加，这可能会影响未来的就业形势，这些不确定性因素包括：美国次贷危机的持续影响、油价和粮食价格不断上涨、全球需求下降以及人民币升值给中国出口带来了压力等，不过，从公布的数据看，产业升级并未威胁到中国的就业市场。

　　事实上，今年以来，受人民币加快升值和美国次贷危机影响，中国出口企业受到不小冲击，订单的减少，可能会促使厂商减少劳力精减支出。此外，正进行中的产业升级，造成了长珠三角的倒闭潮，也将造成不少工人失业。这些都致使未来中国的就业前景蒙上阴影。

　　另外，人力资源与社会保障部培训就业司副司长王亚栋表示，2008年是关闭破产企业最后一年，关闭破产企业职工安置的数量比以往任何一年都大，安置任务很繁重，“针对这些问题，今年要加强失业预警制度，对于关闭企业、淘汰落后产能这样一些产生失业源的问题，要制定失业调控预案，建立失业预警制度，对失业源头在量上进行把控。”

　　而关于实施有利于扩大就业的宏观政策问题，张东生表示，要统筹协调产业政策与就业政策，促进就业结构优化。鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，鼓励、支持和引导非公有制经济发展，增强就业带动作用，发展国内、外贸易和国际经济合作，多方式、多渠道创造就业岗位。

　　尹成基还表示，1-6月，全国累计实现城镇新增就业人员640万人，为全年目标任务1000万人的64%；下岗失业人员再就业人数282万人，为全年目标任务500万人的56%；就业困难人员实现就业77万人，为全年目标任务100万人的77%。


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最新评论

  • 删除 引用 SHIRLEYHU (2008-7-28 15:53:40, 评分: 0 )

    对内容有质疑.有国家的相关解释么

  • 删除 引用 lizzy_li (2008-7-30 19:20:47, 评分: 0 )

    偶是贫民阶层啦。。。。

  • 删除 引用 陈芒芒 (2008-8-04 15:40:17, 评分: 0 )

    其实大部分老板在乎的是个人的综合素质和能力！

  • 删除 引用 fanrna (2008-8-02 16:04:10, 评分: 0 )

    保值并增值

  • 删除 引用 kelly.lee (2008-8-02 10:53:09, 评分: 0 )

    掉价是肯定的，关键看你怎么为自己增值了

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-01 14:53:14, 评分: 0 )

    所说的坚持就是胜利。

  • 删除 zywlk2008 (2008-8-01 14:53:10, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 yuemin (2008-7-29 20:19:37, 评分: 0 )

    确实如此，学历只代表过去

  • 删除 yuemin (2008-7-29 20:18:05, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 叶伟捷 (2008-7-29 17:17:26, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 cabbage (2008-8-04 19:06:13, 评分: 0 )

    呵呵，说的很在理，不过北方人是那样子的，他们的酒桌文化比较深，呵呵。/

  • 删除 引用 cyspace1206 (2008-8-04 16:34:55, 评分: 0 )

    好贴，支持下哦~

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-01 11:25:01, 评分: 0 )

    我要评五分可是不会操作。。搞错了。

    好文。。顶

  • 删除 zywlk2008 (2008-8-01 11:24:07, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 challen851 (2008-7-29 20:52:01, 评分: 0 )

    如何诚恳待人虚心做事同时别被当成傻冒,请楼主赐教

  • 删除 yuemin (2008-7-29 20:47:43, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 叶伟捷 (2008-7-29 13:57:26, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 日月人 (2008-7-29 22:22:20, 评分: 0 )

    有关提高征税点,政府\专家\交税群体,谁是主体,谁是客体,这个问题有点笨,但确实值得深思.

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-01 10:00:22, 评分: 0 )

    学习了！顶

  • 删除 引用 your20 (2008-8-19 20:34:35, 评分: 0 )

    呵呵，不错，可以借鉴

  • 删除 your20 (2008-8-19 20:34:22, 评分: 3 )

    评 3 分

  • 删除 引用 yangsuying (2008-8-04 17:20:53, 评分: 0 )

    谢谢提醒啊！确实是这样的啊

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-04 12:42:45, 评分: 0 )

    看不清阿。。少了一部份阿

  • 删除 引用 陈芒芒 (2008-8-02 16:09:04, 评分: 0 )

    有的字看不到啊,帖子倒是蛮不错的!

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-8-01 10:21:04, 评分: 0 )

    楼主，怎么只写到11条，还有9条呢？

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-8-01 09:50:15, 评分: 0 )

    楼主，贴子不错。谢谢！就是有些地方看不到

  • 删除 引用 chengzipi (2008-7-31 17:38:59, 评分: 0 )

    学习中，很好！！值得借鉴

  • 删除 引用 katrina_ye (2008-8-20 10:01:34, 评分: 0 )

    简直太有才了，有创意的

  • 删除 katrina_ye (2008-8-20 10:01:13, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 hanquan (2008-8-05 16:33:00, 评分: 0 )

    很实在啊，老板想要的就是这样的人。
    不过真敢这么说，估计要被当成AD了。

  • 删除 引用 ting51930 (2008-8-01 22:23:06, 评分: 0 )

    太有才了,牛

  • 删除 引用 songyun (2008-8-01 16:26:00, 评分: 0 )

    厉害人物

  • 删除 引用 shijingfen (2008-8-01 16:21:00, 评分: 0 )

    有创意~~~

  • 删除 引用 alexanderlau (2008-8-01 09:08:04, 评分: 0 )

    这哥们真骡子啊！嘿嘿！

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-7-31 16:44:38, 评分: 0 )

    这哥们真牛，呵呵

  • 删除 引用 维尔丽恩 (2008-7-31 16:34:47, 评分: 0 )

    真的牛！

  • 删除 引用 aqu207 (2008-7-31 14:44:22, 评分: 0 )

    原来你是。。。二班 的

  • 删除 冯枫~ (2008-7-31 09:58:19, 评分: 3 )

    评 3 分

  • 删除 引用 lizzy_li (2008-7-30 19:18:13, 评分: 0 )

    现实中，有可能么？

  • 删除 引用 沉默天使 (2008-7-30 19:05:22, 评分: 0 )

    只能说这人太历害了。。。。

  • 删除 引用 丫头2000 (2008-7-30 18:31:08, 评分: 0 )

    哪有这样的人告诉俺一声

  • 删除 引用 茶色幸福 (2008-7-30 15:16:35, 评分: 0 )

    无语的说~~~

  • 删除 引用 samh (2008-7-30 14:37:32, 评分: 0 )

    哈哈，真有创意，不过这世道真的让人很无奈，这样的事不是没有可能发生

  • 删除 引用 fjcy1211 (2008-7-30 13:56:53, 评分: 0 )

    牛人.......来我公司  肯定要了

  • 删除 引用 WANGYING1109 (2008-7-30 11:41:29, 评分: 0 )

    我怎么感觉最近,到处在裁人,奇怪了.

  • 删除 引用 yysong (2008-8-29 07:22:13, 评分: 0 )

    但是真正把七观法使用在日常工作中还是需要hr个人的修炼了！

  • 删除 引用 fzj123 (2008-8-05 23:10:45, 评分: 0 )

    hen  hao

  • 删除 引用 中性思维 (2008-8-22 15:26:51, 评分: 0 )

    我的辞职的原因是因为感觉那份工作不是自己想要的，可是到现在也不知道自己想要的工作  是什么样的，不知道什么样的工作是适合自己的

  • 删除 flora_young (2008-8-12 14:55:19, 评分: 5 )

    评 5 分

  • 删除 引用 下手 (2008-8-12 14:36:02, 评分: 0 )

    分析得很好,很全面

  • 删除 引用 棒棒糖 (2008-8-12 12:46:30, 评分: 0 )

    不错，学习了。

  • 删除 引用 tianyi233 (2008-8-11 20:56:30, 评分: 0 )

    析的非常透彻

  • 删除 引用 tianyi233 (2008-8-11 20:56:13, 评分: 0 )

    很有道理，，，，

  • 删除 引用 tracywj (2008-8-11 15:36:36, 评分: 0 )

    个人认为，离职潜因虽然较多面较广，但只是企业关注到以下几个方面，就能留住我们想要留住的人才，而少数优秀人员的离职也是企业的一种骄傲：你瞧：我们培养出来的人才就是受欢迎！
    - 意义深远的、引起共鸣、实践证明的企业文化
    - 透明/完善的管理机制
    - 注重员工的培养和发展，培训并创建发展平台
    - 领导的个人魅力
    - 一定竞争力的薪酬
    - 即使对离开的员工，一样管理（就是文章中说的那样）

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-7-31 16:59:52, 评分: 0 )

    分析的很好，很透彻

  • 删除 引用 bmj1113 (2008-7-31 13:23:42, 评分: 0 )

    说的很好，做起来很难哦，尤其是最后几条

  • 删除 引用 SHIRLEYHU (2008-7-31 09:27:17, 评分: 0 )

    分析的非常透彻,好

  • 删除 引用 lizzy_li (2008-7-30 19:16:12, 评分: 0 )

    很有道理，，，，

  • 删除 引用 紫曦 (2008-8-13 14:30:06, 评分: 0 )

    但是很多员工不愿意参加培训或者没有正真愿意听培训

  • 删除 引用 tracywj (2008-8-11 15:29:24, 评分: 0 )

    非常同意，一切从培训开始！
    培训对现在的企业来说，不再意味着成本，而是一种长期投资。回报无限！尤其是入职培训，是否能够建立起对企业文化的认同感和之后能否坚持得更久，这一时期至关重要！

  • 删除 引用 xcgg (2008-8-07 16:15:35, 评分: 0 )

    很有道理哦

  • 删除 引用 shjryxlf (2008-8-05 08:56:14, 评分: 0 )

    培训！

    不过一个公司能让员工学到东西的话，员工还是愿意留下的
    我就希望自己能在有参加培训的公司

  • 删除 引用 yangsuying (2008-8-04 16:57:47, 评分: 0 )

    培训是一种新型的福利啊

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-04 13:41:20, 评分: 0 )

    培训！

    不过一个公司能让员工学到东西的话，员工还是愿意留下的

  • 删除 引用 wu123214 (2008-7-30 22:09:52, 评分: 0 )

    我想,我还是多赚点银子吧.

  • 删除 引用 茶色幸福 (2008-7-30 16:15:13, 评分: 0 )

    人才,一切从培训开始!

    不错!

  • 删除 茶色幸福 (2008-7-30 16:15:07, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 yangsuying (2008-8-04 17:18:46, 评分: 0 )

    现在呢还是吗？

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-01 09:49:27, 评分: 0 )

    IT行业呢？

  • 删除 flora_young (2008-8-04 15:42:01, 评分: 3 )

    评 3 分

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-04 14:00:55, 评分: 0 )

    只要安分守己把能做好的事情没件都做好了，我觉得就可以了

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-7-31 15:47:54, 评分: 0 )

    楼主，以上的表现，这个不能说是能干吧？

  • 删除 引用 zywlk2008 (2008-8-04 13:58:43, 评分: 0 )

    我的工资少补说，部分绩效工资还扣掉20%说作为年终奖再发

  • 删除 引用 xuanxuan-lz (2008-8-04 11:13:05, 评分: 0 )

    我也覺得這次的市場調查報告的可信度需要置疑。我們公司就沒漲工資。而從我了解周圍朋友的薪資情況來講。大家都沒有漲工資。那這個18%到底是怎么來的？

  • 删除 lois佳 (2008-8-02 16:35:06, 评分: 1 )

    评 1 分

  • 删除 引用 lois佳 (2008-8-02 16:35:04, 评分: 0 )

    现在有不少部分的人就业都是在私营的企业中，但这些公司都不够正规化 很多都是没有达到国家的标准的 自然工资的差异就显得更大了
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